辞职后找工作期间,档案是否可以暂时放在自己手里?

发布网友发布时间：2022-04-24 14:11

共5个回答

热心网友时间：2023-08-14 03:45

首先记住在任何情况下都不能将档案留在自己手上。因为如果档案保存在手上，可能会发生失效。特别是如果长期储存个人手里，很容易导致档案失效或丢失，问题出现的概率更高。
1.所有人离职前档案都存放在户籍地或当地人才市场，大家离开后可以先不做档案转移手续，因为档案存放在这里是安全的，所以办理档案转移手续等到都有了新的工作，再根据工作岗位重新托管档案，以避免在此特殊时期出现问题。
2.另外有些人离开公司前的档案存放在企业里。那我们办理离职手续的时候很有可能被单位交到自己手里，所以在这种情况下，我们要尽快把档案交给户口所在地的人才市场，在我们找到新工作后，再次办理调档手续。
3、还有一部分人在办理离职手续时可能已经找到了新的工作。那么我们保管档案的时候，根据新单位的要求，可以重新托管档案，存放在当地人才市场或单位内部。我们只需要正确准备基本个人资料和机关签发的尽快书就可以办理手续。
在离职后，要把档案存放在拥有人事管理权的机关，以便每个人的档案以后都可以正常使用，否则会影响我们找新工作。

热心网友时间：2023-08-14 03:45

尽量不要放在自己的手里，因为如果一不小心丢了或者是说放在手机自己手里时间过长那么就变成死党了，或者是丢失就要重新补办档案了，可以存回户籍所在地人才。

热心网友时间：2023-08-14 03:45

如果时间不长，可以暂时拿着，但一定不要打开或损坏，更要注意的是千万别丢了，如果丢了，补都补不了，会很麻烦的追问好，日后等入职的时候把档案交给新公司的HR就可以了吧？
这两三个月自己拿着档案，对工龄什么的有影响么。

热心网友时间：2023-08-14 03:46

工龄，目前单位考虑的只是本单位工龄；社会上说的工龄，实际只有养老保险缴纳的时间，对个人才有意义。
档案，肯定没有必要这个时间段去放人才市场；有的单位，档案不需要托管，直接是单位收，到时候又要取出来；有的单位是托管，单位不管理档案，那就到时候去托管即可。
如上楼所说，档案袋，千万不要打开。否则新的单位会认为你弄虚作假了。

热心网友时间：2023-08-14 03:47

档案最好不要拿在自己手里，一般公司是不会接受个人拿着的档案的，最好的方式是跟你上一家公司沟通一下看能不能帮你多保管几个月，待你的新工作落实之后再按程序转入新公司。