恩恤假是什么意思
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发布时间：2022-04-24 13:47
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时间：2023-10-15 01:07
1.恩恤假：员工父母、子女、配偶及配偶的父母去世，可享受全薪恩恤假7天；员工本人或配偶的祖父母、外祖父母、兄弟姐妹不幸去世，员工可享受全薪恩恤假3天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2.根据《劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。丧假一般是1-3天，是带薪休假。国家没有法律明文规定具体日期，请假者可以根据单位规定请假。如果和国家法定节假日相遇，丧假包含在节假日里。因为丧假是用来给直系亲属处理丧事，这种特殊情况一般不应该在丧事结束后单独另外在休假，所以办丧事遇到节假日，丧假应当包含在节假日里。如果根据个人情况需要在节假日结束后继续请丧假，公司应当根据规定酌情处理，安抚员工。
拓展资料：中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
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