发布网友 发布时间:2022-04-24 13:40
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热心网友 时间:2023-10-14 20:08
现在个性的员工越来越多,要想提供员工福利满意度就要满足每个人的需求也是挺难的,给你推荐一个弹性福利平台叫锦福利,锦福利的发放福利形式是员工自己选择所需所好,然后快递到家。我一个女生要是让我提一堆东西回家,我可以选择放弃的,统一发放的福利又重又不喜欢,现在好了就和收快递没啥区别,挺好的。热心网友 时间:2023-10-14 20:09
要了解员工想要什么,缺什么。福利是能满足员工的需求的,才会满意。热心网友 时间:2023-10-14 20:09
要提升员工福利满意度就要为员工提供他需要的福利,满足不同员工的不同需求,但是众口难调,传统一刀切的福利形式肯定是不行的。建议尝试一下弹性福利,利用互联网福利平台让员工挑选自己喜欢的福利形式。有个锦福利企业福利平台可以了解一下,这个上面有各种形式丰富的福利产品,涵盖娱乐、文化、生活,覆盖工作生活全方位服务场景,包含电影福利、生日福利、文化福利、劳保福利、年节福利等,这么丰富的福利供员工选择,满意度肯定稳稳地提高。