诸暨市建筑工地工伤劳动仲裁调解十级工伤为什么只有1个月停工留薪期工资？

发布网友发布时间：2022-04-24 13:40

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热心网友时间：2023-10-14 20:40

十级工伤待遇是这样的；1，在治疗、休养期间，单位应当全额开资，伤愈前不可以解除劳动关系(超过12个月的需要有医生证明)。2，由单位或工伤保险管理部门报销全额医疗费用及餐补、床费、护理费、差旅费等。3，由工伤保险管理部门或单位支付给你一次性伤残补助金，七个月的本人工资。4，伤愈后，如果单位与你解除劳动关系，应当支付给你一次性失业补偿金，八个月的本人工资，并由单位或工伤保险管理部门支付给你一次性医疗补助金，六个月的社平工资。

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