工伤等级鉴定之后在家休息,工资怎么发?

发布网友 发布时间：2022-04-24 12:25

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热心网友 时间：2022-05-17 23:15

　　工伤等级鉴定之后在家休息，工资待遇：
　　1．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
　　2．停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
　　3．工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

热心网友 时间：2022-05-18 00:33

原工资福利待遇不变。
《工伤保险条例》
　　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

热心网友 时间：2022-05-18 02:08

工伤里面本身就由一口赔偿项目叫做误工费，你申请伤残等级赔偿的同时，你也可以在伤残鉴定的地方要他们出具建议休息时间的鉴定，你的误工费的赔偿就可以按照你的建议休息时间来计算。如果他们没有在你的伤残鉴定报告中注明你的误工休息时间，你可以去你治疗医院开具建议休息证明。

热心网友 时间：2022-05-18 03:59

如果有医院证明，你必须休息的话，可以按原待遇发放工资，如果只是其它原因的话，只能按病假发放工资了。

热心网友 时间：2022-05-18 06:07

您好，按照工伤保险条例的规定，工伤期间单位应当照常发放工资报酬。

热心网友 时间：2022-05-18 08:32

按你上班时的工资表发