发布网友 发布时间:2023-07-03 21:57
共5个回答
热心网友 时间:2023-09-14 05:01
只有你有上班的记录和一些证据,你可以去当地劳动监察大队举报投诉,他们会给你处理的,如果没有正当理由开除你,那么你可以双倍赔付金。追问我去劳动仲裁,说证据薄弱,我不知道该怎么办了追答还可以拨打12333投诉,看看有没有效果
热心网友 时间:2023-09-14 05:01
如果给私人老板打工,两个月后被开除,没签订劳动合同。也没有买社保,只有聊天记录和上班的打卡记录。有这些证据,就可以到你当地的劳动监察大队进行投诉。让他们给你们掏要工资。热心网友 时间:2023-09-14 05:02
只要有相应的证据证明你曾经为他服务过,那么他在没有适当的理由是不可以不对你支付工资的,所以你可以拿着相应的材料去劳动局申请仲裁,而且他没有和你签订劳动合同,就是她最致命的问题,这个是没有办法解决的热心网友 时间:2023-09-14 05:02
给私人工厂老板打工,两个月后,被开除。没有签订劳动合同,也没有给你买社保,只有聊天记录和上班打卡记录还不给发工资,怎么办?这个回答是很简单的。直接找老板要工资。还有无缘无故开除你的各种费用以及社保的钱,老板说不给,你有什么什么样的跟我说。还是不给,你就直接给老板说,如果你不给的情况下,我就去劳动局告他说你告吧,这样我们这边最早动机。把我们的微信聊天记录叫他看一下,这样劳动局就会替我们出头的,不但要给我各种工资补助都要发起,还要重重的罚老板一下。但在国家队打工,人是很照顾的,所以说根本不用害怕。热心网友 时间:2023-09-14 05:03
收集好相关的证据,同时你也最好还是找一下和你一起工作的同事们,让他们为你作证,然后又先去找当地的劳动仲裁部门,请求他们为你解决。