广东省劳动关系协调中心待遇

发布网友发布时间：2023-07-04 04:28

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热心网友时间：2023-09-27 14:44

广东省劳动关系协调中心待遇：平均工资为7k-12k元。

劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。那么劳动关系协调员怎么报考？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。

一、劳动关系协调员怎么考

（一）具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业的毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

（二）具备以下条件之一者，可申报*高级工：

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

5、具有硕土研究生及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生）。