市人社局权力大不大

2、权力级别：市人社局作为市级部门，其权力级别相对较高，能够制定和执行一些影响较大的政策和规定，而县组织部作为县级部门，其权力级别相对较低，主要是在县级范围内开展组织工作。

【法律分析】：　权利非常大。【法律依据】：《中华人民共和国宪法》规定：1、第一百零七条：县级以上地方各级人民政府依照法律规定的权限，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作，发布决定和命令，任免...

市体育局和市人社局相比市人社局好。因为市人社局是管理单位，权力大，而市教育局是教育单位，权力小，所以市体育局和市人社局相比市人社局好。

人社局权力比教育局大。人社局全程人力资源和社会保障局，其职责主要包括：1.负责落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。2.贯彻落实国家、省、市人力资源社会保障法律、法规和规章，拟定全县人力资源社会保障事业规划、政策并组织实施和监督检查。3.负责就业、失业...

不是的，一般。各地市的人力资源和社会保障局，是政府的组成部门，不少地方是常务副市长在分管，可见人力资源和社会保障局的重要。这辈子可以不和财政局打交道，不和发改委打交道，但无法不和人力资源局打交道。一个孩子刚出生，要为他及时参加医保。初中毕业没考上普通高中，可能要去读职业学校，...

北京市人社局权利很大，人社局是政府部门中负责管理人力资源的机构，其权力范围主要包括：制定和实施人力资源和社会保障政策、法规和规划，组织和管理招聘，负责社会保险、社会福利等，协调和指导各级人力资源和社会保障部门的工作等，人社局确实拥有较大的权力，但是，这种权力并不是无限制的，受到法律、法规...

人社局的工作: 1、执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。 2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业技术职务的评审工作。 3、研制拟定党政机构...

八大局权力排名公安局、财政局、人社局、环保局、监察局、工商局、税务局、教育局。在不同的时期，各个部门的重要程度不一样，八大局也可能不同。按当前各局在事务中的作用，八大局有公安局、财政局、人社局、环保局、监察局、工商局、税务局、教育局。如是五十年代，就一定有粮食局、工业局，电业...

人社局在保障公民的社会福利和维护劳动者权益方面具有重要地位。人社局负责管理和监督社会保险体系，支持就业和劳动力培训，促进社会和谐稳定。人社局在劳动法律和社会保障法等方面具有专业知识和权威。总体来说，法院和人社局在各自的领域内都具有权威和决策力，但其职责和权力不可完全互相比较。法院关注的是...

社保局的职工一般都是事业编制，里面的非领导职务，大多都是事业编制，而非公务员。社会劳动保险事业管理局是全市城镇企业职工和私营个体劳动者办理养老保险、工伤保险的经办机构。负责全市城镇企业养老保险、工伤保险及离退休人员社会化管理服务工作。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分...