吉林吉恩镍业股份有限公司的企业文化
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发布时间：2023-07-04 09:23
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时间：2023-07-21 23:55
第一部分 企业精神
· 锲而不舍
每一位昊融人恪守团队的初衷,永远像寓公移山那样不畏艰难险阻,保持坚忍不拔的毅力,实现基业常清.
· 超越自我
老子说:自知曰名,自胜曰强.我们要在不断的发现自己的弱点,缺点时,不断的战胜自我,忘却自我 ,超越自我,取得进步.
第二部分 员工风格
· 责任第一
责任是昊融每一位员工的使命,也是永不过时的素质.负起责任就会自动自觉地,没有任何借口地,竭尽全力地为自己去工作,为组织去工作,为自己心目中的理想和使命去工作,从而实现价值,成就未来.
第三部分 企业宗旨
·日行中天，融汇人间
昊融人饱含创业的*，固守内敛，谦逊的性情，*远瞩，脚踏实地，永不满足，永不放弃，永不止步，在瞬息万变的市场中，努力提升企业核心竞争力，努力为社会创造和谐，为员工创造价值，为股东创造回报。
第四部分 领导风格
·管好例外
就是管好企业明天(企业下一步)的事,管好创新的事,管好决策的事.同时,也要管好今天企业例外的事,对那些没有现成的规章制度规定怎么办,没有人敢去办,也没有权利去办的事情,需要亲历亲为,亲自去管理好,协调好.
第五部分 企业观
·以文化凝聚人
昊融坚持以文化力培养凝聚力,突出主题意识,最大限度调动人这一生产力诸多要素中最活跃,最重要的因素的积极性.
·以制度管理人
在昊融.任何事,任何时,任何人都必须在制度的制约下,而不能超越于制度之外.
·以情感温暖人
昊融人永远以平等的态度对待员工,用真挚的情感温暖人员工,使大家在潜移默化中感受温暖.
·以事业成就人
昊融是所有员工建功立业的用武之地,任何有志向,有能力的员工都将得带一展身手的机会.
