请问考事业单位也要和公务员一样经过体检吗?流程是不是也一样?

发布网友 发布时间：2023-07-09 02:30

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热心网友 时间：2024-11-03 09:58

考事业单位和公务员都是需要进行体检的，体检的项目会有差别，公务员的体检标准是一样的，事业单位则各不相同，具体情况最好参考一下当地的一些相关文件。

热心网友 时间：2024-11-03 09:59

是的事业单位考试都是按公务员方式来的,有传染病的不过，封闭式体检▨2▨4▨5▨2▨8▨2▨2▨2比较严格,希望你好运

热心网友 时间：2024-11-03 09:59

是的事业单位考试都是按公务员方式来的,有传染病的不过，封闭式体检▨2▨4▨5▨2▨8▨2▨2▨2比较严格,希望你好运

热心网友 时间：2024-11-03 10:00

您好，中公教育为您服务。
是的，事业单位和公*都需要经过体检这一流程，事业单位的招聘流程如下：
(1) 制定招聘计划。招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容：招聘的岗位及条件、招聘的时间、招聘人员的数量、采用的招聘方式等。
(2)
发布招聘信息。事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇;应聘人员条件;招聘办法;考试、考核的时间(时限)、内容、范围;报名方法等需要说明的事项。
(3) 受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查。用人单位或组织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员。
(4)
考试、考核。考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定，可采取笔试、面试等多种方式。
考试由事业单位自行组织，也可以由*人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。*人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位、*人事行政部门或事业单位上级主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想*表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
(5) 身体检查。
(6) 确定拟聘人员。经用人单位负责人员集体研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。
(7) 公示招聘结果。对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日。
用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限的规定报批或备案。
(8) 签订聘用合同，办理聘用手续。用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。
合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

热心网友 时间：2024-11-03 10:01

　　是的，事业单位拟聘用人员也需要体检，现在各单位基本上是按照《公务员体检标准》执行的。体检单项不合格后可复查，复查再不合格后可递补。