新人反差时，应对的就几个原则...？

发布网友发布时间：2023-07-08 18:56

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热心网友时间：2023-10-24 10:29

1.先了解他的性格特点，然后再针对他的个性来安排工作，不要让他感觉你是在针对他，而是让她感觉到他在帮助你，他的工作是你的工作，而不是他的工作，这样他就没有压力了，就会很好的配合了。2.不要一味的指导，要给他自己的空间，让他自己发现问题，自己去解决，这样他才会有成就感，才会更好的工作。3.在安排工作的时候，一定要考虑到他的个人情绪，要让他感觉到他是在为自己工作，不是在为别人工作。这样，他才会很好的配合。4.要多和他沟通，要让他感觉到他的工作是你在帮助他，而不是你在为难他。这样他才能很好的配合。5.要让他知道，你很重视他，他在你的心里很重要，他的工作做好了，你才会开心，你们的关系才会更好。