发布网友 发布时间:2022-04-24 15:45
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热心网友 时间:2023-10-20 08:06
(一)创新公务员考核评价*:要创新公务员考核评价*,考核过不过,群众说了才算,杜绝以前的垂直干部考察体系。考核一旦没有通过,取消其任用提名的机会。另外还需要提升公务员考察的透明度,尽全力使群众对于提拔起来的公务员的认知度提高。
(二)加强道德自律:职业道德的规范主要还是需要公务员自我的道德自律。这方面需要国家对于相关的职业道德进行立法,成立相关的诸如香港特别行政区类似的廉政公署等组织,而不是将法律沉浸在文山会海之中,未将其法律化。
(三)完善职业道德监督*:社会大众普遍认为如何践行是公务员职业道德建设中的难点和重点。因此我们在培训公务员职业道德的基础上,应该进一步完善公务员职业道德监督*,防止类似的培训流于形式,走过场。而应该脚踏实地,真真正正地起到监督和考察的目的和作用。