离职后五险一金可以自由缴纳吗

发布网友发布时间：2022-04-24 15:39

共3个回答

热心网友时间：2023-07-19 12:11

您好，关于“离职后五险一金可以自由缴纳吗”这个问题，我的解答如下：现在很多公司都会为员工购买五险一金的，但是对于员工本身来说是不知道五险一金缴纳标准是多少的，现在来了解一下吧。五险一金缴纳标准：怎么缴：养老保险通常由单位缴纳20左右，个人缴纳8左右，缴费基数为职工上一年度平均月工资，且必须要交满15年，才能在退休后终生领取养老金。例如，你的退休年龄是60岁，那么，你至少在45岁的时候就要开始缴纳养老保险。怎么用：你交得越多，你退休以后享受的也越多。而且，国家每年调整基数以后，你拿的钱也会越来越多。现在交1000元，10年之后拿1500元都是有可能的。注意：相关条例规定，“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金”，实际上，不是缴满15年就能退休，退休年龄才是最重要的一环。以男性职工为例，不到60岁，即使你已经缴了30年的养老险，也暂不能退休。如您情况比较复杂，律图网也提供律师在线咨询服务，欢迎你询律图网专业律师。

热心网友时间：2023-07-19 12:11

不可以的，你离职后五险一金也就停了，如果你想自己缴纳，可以去办理灵活人员就业社保，但是只能交养老保险和医疗保险，其它的三种，是必须要有单位才能交的。

热心网友时间：2023-07-19 12:12

离职后，如果没找到新的工作单位，可以以灵活就业人员身份，继续缴纳企业养老保险和职工医疗保险或者居民保险，给自己的养老和医疗提供基本的保障。