职代会职工代表比例

百人以上的企业职代会，职工代表占职工总数的比例一般为5%至35%。通常5000人以上的，职工代表一般不少于250人；1000人左右的，职工代表一般不少于100人；一百人以内的，职工代表最低不得少于30人。【法律依据】《工会法》第三十五条规定，国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主...

因此，职工代表大会召开应当有单位职工总数的三分之二以上的职工代表出席，最少五名，最多不超过单位职工总数的三分之二。您可以根据您的实际情况，根据您单位的职工总数，来确定职代会召开应当有多少以上的职工代表出席。职工代表大会的职权是该机构依法享有的、对企业行政生产经营管理事务进行咨询、建议或...

《职工代表大会条例》规定：职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右；超过1500人的企业可适当缩小比例；不足1000人的企业可适当增加比例；100人以下的企业一般实行职工大会制度，职工工作地点分散或连续作业，不便于召开职工大会的，也可以实行职工代表大会制度；职工人数较少的企业，职工代表不得...

1. 职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人。2. 一线职工应占职工代表人数的50%以上。3. 中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一。4. 女职工和青年职工代表的比例，应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。

职工代表大会中一线职工代表的比例不得少于百分之三十。对于100人以下的企业、事业单位以及其他组织，可以选择实行职工大会制度或者职工代表大会制度。然而，对于100人以上的组织，则必须建立职工代表大会制度。职工代表由职工通过民主选举产生。选举必须有三分之二以上的职工参与才能被视为有效，且被提名代表需要...

对于人数较少的企业，一线职工代表的比例必须占总人数50%以上，中层及以上行政领导人员则一般不超过总数的五分之一。职工代表大会是职工行使民主权利，参与企业决策和监督的重要平台，它在企业的民主管理中占据核心地位。1986年的条例规定，职代会职责包括审议厂长报告，决策企业战略、财务、培训、福利等重大...

1. 职工代表大会的召开需超过三分之二职工参与。2. 根据我国法律规定，职工代表大会通过决议的比例通常是2/3，即需超过一半的职工代表同意。3. 国有企业职工代表大会是实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。4. 国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，...

9. 职工代表由职工直接选举产生，他们对选举单位的职工负责，选举单位的职工有权监督或撤换本单位的职工代表。10. 职工代表的人数和比例对于百人以上的企业职代会而言，代表占职工总数的比例通常在5%至35%之间。11. 对于拥有5000人以上的企业，职工代表一般不少于250人；1000人左右的企业不少于100人；而...

1. 法律分析：职代会参会人数的具体规定并未在法律中明确指出。2. 然而，职工代表大会的代表应包括工人、科技人员、管理人员、领导干部以及其他工作人员，其中工人代表通常应占职工代表总数的至少百分之六十。3. 在企业和车间、科室的行政领导干部中，其人数一般应为职工代表总数的五分之一。4. 这些规定...

职代会代表人数的比例：根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》，职代会代表人数根据职工的总人数确定，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席，职工代表大会至少每半年召开一次。【法律依据】《全民所有制工业企业职工代表大会条例》第十八条职工代表大会至少每半年召开一次。每次会议必须有三分之二...