年轻人在找工作时要注意面试官的哪些陷阱呢?

发布网友发布时间：2023-07-09 23:11

共5个回答

热心网友时间：2024-11-24 13:22

年轻人在面试的时候，应该要注意面试官询问工资期望是多少以及为什么从其他公司离职这样的陷阱。如果这样的陷阱回答不好，那么必然会给面试官留下很坏的印象。

热心网友时间：2024-11-24 13:23

面试官可能会抛出一些奇怪的问题，请问如果没有思考清楚，随便回答有可能会陷入面试官陷阱。

热心网友时间：2024-11-24 13:23

第一个陷阱：面试官：你为什么选择离开上一家公司？很多人会说，“我之所以选择离开上一家公司，是因为上一家公司待遇不好，公司氛围不好，公司发展方向不好，建议你不要做这个！千万别提；关于你上一份生意，或者你以前老板的任何负面信息。第二个陷阱：面试官：你能简单介绍一下自己吗？第三个陷阱：你为什么觉得自己适合我们公司这个岗位呢?

热心网友时间：2024-11-24 13:24

第一工资很可能是不匹配的，第二个是工作内容和上面写的也不太一样，所以我们在求职的时候一定要问清楚了。

热心网友时间：2024-11-24 13:24

到了毕业的时候，大家都会去自己找工作，但是很多人在第一次找工作时都会面临着面试官的陷阱，很多时候我们都无法辨别。今天就让我们讲述一下年轻人在找工作时需要注意的陷阱。

第一，面试官的画大饼行为。我们很多人都知道许多公司是没有那么优秀的，所以他们在招聘员工的时候就会画饼，他们会给年轻人描述一个非常美好的未来，但是现阶段他们的公司是非常差的，所以他们想要年轻人接受公司的不好条件，为他们卖命。我们很多年轻人刚出社会，不知道这里面的真实情况，所以很多人在面对面试官的时候就盲目相信他们，对于面试官画的饼大家也完全接受，认为自己在公司里面只要肯下苦干，就能够得到美好的发展，就能够得到公司的股份，就能够收入百万。当然，现在网络平台这么发达，很多人都能够辨别面试官的画饼行为，但是很多时候大家也是完全没有任何的经验，所以会被面试官欺骗。因此第一个陷阱就是面试官的画大饼行为。

第二，面试官的PUA行为。我们在面试的时候经常会遇到PUA行为，面试官为了给我们压工资，所以就会盲目地把我们的能力也贬低，导致我们很多人在面试之后就会怀疑自己，认为自己一无是处。我们在本科时期考的许多证书也被面试官痛批没有任何价值，这样就会让我们变得很悲观，我们也认为自己没有任何的未来。所以对于这种PUA行为，我们一定要及时辨别，不要被面试官PUA到自己，不要认为自己一无是处。很多人在面试的时候一定要注意面试官的言语，如果他有任何PUA我们的行为的话，那就马上离开，这样子的公司也没有任何发展的前途，这样子的公司也会倒闭。因此第二个陷阱就是面试官的PUA行为。