谁会做企业管理的题目
发布网友
发布时间:2023-07-09 18:33
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热心网友
时间:2024-10-20 12:38
浅谈个人看法:
首先作为一个企业,制度是放在第一位的,对以前石秀兰的违章按企业制度处罚,不得因人而异。
其次,员工是企业最大的财富,只有把员工当做自己的孩子,员工才会把企业当做自己的家。建议这样做:
1、工会以书面形式向厂部递交报告,请求企业领导对石秀兰的实际情况予以照顾,这样可以杜绝其他职工的无理要求,因为他们提的话,必须先过工会这个关。
2、换成长日班,便于照顾家里。
3、至于逢年过节,如果企业效益好的话,不妨在工会的建议下,对企业所有困难职工进行必要的家访和慰问。
4、当然如果公司一致通过,在平时实行单个员工补助也不是不行,关键一是通过工会,二是要有制度及标准,以便相同情况参照执行。
见笑了!也希望看到大家的意见,相互交流沟通!
热心网友
时间:2024-10-20 12:38
马*挺有人情味的,以书面报告通告全厂