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编外工作(合同工),985,211名校的你该不该来?

发布网友 发布时间:2023-07-09 10:23

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热心网友 时间:2023-10-09 16:37

每时每刻都有人换工作,而单位编外工作,应该会成为大家考虑的工作之一,就我个人而言,已经在某单位入职一年半,想给各位谈谈这一年多来的感想,希望对小伙伴们有所帮助。

单位的员工,大抵分为两大类,一类是大家熟知的编制内员工,一类就是我想分享的编外员工了。而对于编外员工又分为两类,一类是逢进必考型,即将该工作作为暂时过渡,不考虑薪酬、前景等因素,看上该工作没有加班,空闲时间多而来的;二类是家里有矿型,一方面不差钱,另一方面工作强度不大,又有面子,何乐不为。

求职,在企业都不考虑工作经验的时候,名校光环便发挥到最大优势,如果一开始进入编外人员,

总体来说,我还是不建议,刚刚毕业的学生入单位当编外人员,除非你已经下定决心一定要考入编制,否则你将坚持不了,内忧外患的压力会压垮你。

如果你是抱着一颗想坚持考上岸的心来的,并且有极强的决心,不考上不罢休,那选择单位编外还是不错的。确实很少机会996,你会拥有大量的时间去学习备考,但同时你考试的消息也会满科室知道,比如国考从开始报名到出成绩,你都会是被关注的对象。当然你或许会遇见一个好领导,或许会遇见那种宁愿你玩手机,都不想看见你看书的领导。所以你要坚持修行,不闻耳边话,专心刷题,那么上岸的几率就远远高于在企业备考啦。

如果只是犹犹豫豫,听着考公考编好像不错,建议选择本专业的工作,或者你心中有想长期发展的工作,而编外工作大部分不会与专业挂钩,你得想到如果之后没有考上,是否有优势离职,去到公司依旧不落伍?

“温水煮青蛙”的道理大家都懂,单位里面的*多都温和,不存在勾心斗角,工作氛围也很和谐。毕业的时候,你斗志昂扬,有满腔热情想去奋斗,如果你一开始进来,慢慢的这股热情和勇敢会在时光中慢慢磨灭,你还没开始遭受社会的摧残,你就已经失去了盔甲。

“年轻的时候不拼,更待何时?”
编外工作(合同工),985,211名校的你该不该来?

总体来说,我还是不建议,刚刚毕业的学生入单位当编外人员,除非你已经下定决心一定要考入编制,否则你将坚持不了,内忧外患的压力会压垮你。如果你是抱着一颗想坚持考上岸的心来的,并且有极强的决心,不考上不罢休,那选择单位编外还是不错的。确实很少机会996,你会拥有大量的时间去学习备考,但同时...

211 .985大学本科毕业,在一落后县城当合同工,年收入4w多,丢人吗?做了...

1. 毕业于211.985高校,目前在落后县城担任合同工,年收入超过4万元。2. 工作已有一年多的时间,尽管努力尝试,但公务员考试尚未成功。3. 考虑到自己的学历背景和目前的工作状况,可能会感到有些不甘心。4. 然而,许多拥有类似学历的人在相同的工作中表现出色,也在单位内取得了成功。5. 选择自己喜欢...

211 .985大学本科毕业,在一落后县城当合同工,年收入4w多,丢人吗?做了...

所以说,只要是自己喜欢的工作,就觉得值得。再说,你可以骑驴找马,再努力考取公务员的。只要不放弃,目标终有实现的一天。

问大家,社工与体制内的编外你选哪个?

编制内的人员相比较编制外人员获得晋升的可能性要大得多,一般情况下编制外人员想要获得除非自己平时表现的特别优异,否则也是没有太大机会的。编制内的人享受到的相关福利待遇是很多编制外所没有的等等。

非211,985本科毕业有能力去中检集团工作吗

下面举例,第三档,国企合同工档的。学历要求较高,原来大部分岗位最低本科生,现在只招985,211的。就这样工资也很低,待遇不高,但很全,五险二金。不是重点本科没有太多晋升机会。就算晋升了也没有多少钱,比如大项目组长工资都不到3000元。我是技术岗,蓝领那种,别的公司一般驻外的一个月至少两...

国企正式员工和合同工在待遇上的差别为什么那么大?

之后我国经历了改革开放,之后国有企业开始进入市场,开始里全面的改革,这时候就出现了正式员工跟合同工,正式员工就是编制内的工作人员,合同工基本上是短期合同而已!所以待遇方面来说,国有企业的编制内员工享受全面福利,合同工几乎没有什么福利可言!二、国有企业最新的改革,已经全面不同!现在国有...

国企不是211 985研究生就不能签合同吗

能签合同,本科生为重点211院校、硕士为211院校的可以获得合同制,其他学历则比较困难。可能对实力较强的一些国企来说,非985社招可能也无法成为合同制员工。我知道今年有一个非重点211院校的本科生来应聘,领导告知无法提供合同制,只能作为第三类员工。随着公司的发展这一类人员逐步走上了管理岗位,以后...

你觉得编制真的比其他工作稳定很多吗?是否会鼓励孩子去考编?

六.很有面子 大家应该见识过同学聚会里的奇葩现象,要么是一类炫耀自己家财业大的,而另一种就是体制内的,蜻蜓点水式就能让你觉得他们工作很体面。而且体制内的人的父母也是觉得光耀门楣,虽然不一定是啥大的官职,但是足以满足他们的自尊心。这就是为什么我要鼓励我的孩子考编,因为这个社会太现实了。

都说进国企难!社招进国企的难度多大?

全面的考试,包括了企业的知识,以及相关的行业知识,另外还有一些跟工作有关系的问题,所以五花八门的知识难度很大,想要通过需要准备的很多!二、面试难度很强,要求综合素质过关!国有企业的招聘需要过很多关卡,任何一个关卡都不是那么简单!国有企业的面试就是如此,面试官会给你出很多的难题,几乎是...

社保局工作?

首先需要知道社保局属于参公管理的事业单位,在社保局工作的正式员工,一般是公务员或者事业编制人员。如果想去社保局工作,第一条就是具有大专或本科以上学历,然后通过公务员招录考试或事业编招录考试。现阶段的你,应该努力提升自己的学历水平,祝你早日上岸!

编外合同工工资待遇 编外合同工多久升一次工资 编外合同制的工资标准 编外人员和合同工区别 编外合同工和劳务派遣 编外合同工需要档案吗 编制外合同工 政府雇员和编外合同工区别 财政局编外合同工待遇
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