签了两家劳动合同但是只交了一份社会保险,这样有没有冲突

发布网友发布时间：2023-07-09 22:36

共3个回答

热心网友时间：2024-11-08 17:57

　　签了两家劳动合同但是只交了一份社会保险,这样没有冲突，目前没有法律规定劳动者不得签订两份劳动合同，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；如果两份劳动合同对完成彼此的工作任务无影响或者不存在经用人单位提出，拒不改正的情况，劳动者可以执行两份合同。
　　《劳动合同法》
　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。

热心网友时间：2024-11-08 17:58

劳动者与两家公司签合同，而且只有一家给劳动者购买社保，那么就不冲突的，但要搞清楚，签订的合同，是否是与用人单位直接签订，还是通过劳务派遣公司签订的劳务派遣合同。追问我是直接去公司签订的，而且还特别申请了不交保险，公司的人也给我一个表格让我签订不交保险的文件，这样公司应该不知道我还有一份工作吧！？

追答你不说，公司不一般不会去调查。

热心网友时间：2024-11-08 17:58

有关系，后签劳动合同的公司完全可以起诉你双重劳动关系。追问后签合同的那家我不交保险，公司还能查到我另一份劳动合同吗？

追答不会。。。。