河南省考公安的申论和其他岗位一样吗
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发布时间：2022-04-24 13:02
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时间：2022-04-27 21:23
一般而言 在省考中，招警和其他公务员申论是一样的 区别在于 招警多考一个*基础知识 ，除非是单独招警，那考题变化就比较大，而且编制也不好确定。
招警考试科目及分值计算：
考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。
特警职位加试专业技能测试，笔试和专业技能测试成绩各占考试总成绩30%，面试成绩占总成绩40%。
心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。心理素质测试未达合格标准的，不进入下一考录环节。
从上面的内容中，我们可以看出*招警考试虽然一般和省考同时进行，但是考试内容是有差别的。具体表现在特警需要加试专业科目；全部岗位需要加试心理测试和体能测试。
接着，我们来具体看下*招警的考试，面试，体测，政审和普通公务员岗位的不同之处。
1.笔试科目及分值。综合管理、警务技术职位(含法医职位)笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试成绩的50%;执法勤务职位(含特警职位)笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》，各占笔试成绩的40%、30%、30%。
2.专业技能测试。特警职位需进行专业技能测试。
3.面试。资格审查合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，面试形式一般是结构化面试。
4.体能测评。参加面试的报考人员均进行体能测评。体能测评按照人力资源社会保障部、*、国家公务员局《关于印发*机关录用人民*体能测评项目和标准(暂行)》(*发〔2011〕48号)、国家公务员局《关于明确*机关人民*体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)和**组织部公务员二局《关于同意调整*机关录用人民*体能测评有关项目测评次数的复函》执行。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评不合格的不得进入下一考录环节。参加体能测评的报考人员年龄按体能测评的当日计算。
5.体检标准按照。《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(*发〔2010〕82号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(*发〔2016〕140号)等文件规定执行。
6.考察。成都市*对体检合格的报考人员进行报考资格审查和考察。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、*《关于印发<*机关录用人民**考察工作办法>的通知》(公通字〔2020〕11号)和**《关于做好*机关录用人民**考察工作的通知》等规定执行。
从上面的内容中，我们可以看出，*招警考试内容中有和普通公务员相同的部分，就是公共科目行测和申论。除了加试内容专业知识和体能测试外，体检和政审也是执行更严格的标准的。各位同学在报考的时候，一定要对招警的考情了解清楚，以免因为体能，政审等不过关而错失了上岸机会。
