发布网友 发布时间:2022-04-24 14:50
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热心网友 时间:2022-07-09 02:07
付费内容限时免费查看回答工伤死亡申请和赔偿流程如下:1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。2、如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。3、如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。4、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。提问请问2017年受工伤(有工伤认定),2019年工亡(有工亡认定,),工亡补助金是按2017年前一年算,还是按2019年前一年算呢?
回答按2019年前一年。
提问依据是什么?比如说……条例,第几款?
回答依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。
提问 《工伤保险条例》第39条写着:标准为工伤时的上一年度,有这一点吗?
有没有哪个条例有明文规定,像我说的那种情况,是按工亡的前一年算?
回答第三十七条改为第三十九条,第一款第(三)项修改为:“一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”
是的
提问“一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。可以理解为工伤死亡的上一年度!
所有的规定都以《工伤保险条例》为主吗?
回答工伤赔偿就是以条例为主的。赔偿是以死亡的上一年度来计算。