中国近现代管理思想是什么?
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发布时间:2022-04-24 17:22
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热心网友
时间:2023-10-25 19:02
1、 权变管理思想结构 管理同环境之间存在着一定的函数关系,但不一定是因果关系。这种函数关系可以解释为“如果——就要”的关系,即“如果”某种环境或情况存在或发生,“就要”采用某种管理思想。
2、 权变理论的组织结构观点 把组织看成一个既受外界环境影响,又对外界环境施加影响的“开放系统”。组织内部结构的设计,必须与组织任务的要求、外在环境要求以及组织成员的需要等互相一致,组织才能有效。
3、 权变的人事观点 在人事方面的权变观点也以权变管理思想为基础,认为在不同的情况下要采取不同的管理方法,不能千篇一律。
4、 权变理论的领导方式观点 权变理论学派认为不存在一种普遍适用的“最好的”或“不好的”领导方式,一切以组织的任务、个人或小组的行为特点以及领导者和职工的关系而定。
权变理论的出现,对于管理理论有着新的发展和补充,主要表现在它比其他一些管理学派与管理实践的联系更具体,与客观实际更接近一些。但是,权变理论仅仅限于考察各种具体的条件和情况,而没有用科学研究的一般方法来进行概括,只强调特殊性,否认普遍性,只强调个性,否认共性。
扩展资料:
中国从古到今,还没有听说过有原创的能在世界普遍适用的管理思想理论。如科学管理理论;管理科学理论;需要五层次理论;质量管理理论;学习型组织理论;战略规划理论;营销管理理论;企业文化理论;精益生产理论;等等都出于西方发达国家(主要是美国)
热心网友
时间:2023-10-25 19:02
也许俺愚笨,中国从古到今,还没有听说过有原创的能在世界普遍适用的管理思想理论。如科学管理理论;管理科学理论;需要五层次理论;质量管理理论;学习型组织理论;战略规划理论;营销管理理论;企业文化理论;精益生产理论;等等都出于西方发达国家(主要是美国)。
热心网友
时间:2023-10-25 19:03
为世界最先进马首是瞻
中国近现代管理思想是什么?
1、 权变管理思想结构 管理同环境之间存在着一定的函数关系,但不一定是因果关系。这种函数关系可以解释为“如果——就要”的关系,即“如果”某种环境或情况存在或发生,“就要”采用某种管理思想。2、 权变理论的组织结构观点 把组织看成一个既受外界环境影响,又对外界环境施加影响的“开放系统”。组...
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