研究生毕业去教育机构工作有必要签合同吗?

发布网友发布时间：2022-04-25 12:57

共3个回答

热心网友时间：2024-03-24 01:18

研究生毕业了去教育机构工作，当然有必要签订劳动合同了，因为签订劳动合同是对于自己的一种法律上的保护，所以无论出现任何的情况，你都必须跟这家教育机构签订劳动合同。

热心网友时间：2024-03-24 01:19

你是需要和教育局尽快解约。毁约很简单，你电话给招聘你的老师说你不去就可以了。你的问题主要是违约金的事情。所以建议你要诚恳地和教育局的老师谈，希望得到免赔的结果。一次不行多次。实在不行，请老师坐坐，灵活一下，以少的代价换取免赔1W。你首先要筹齐三份三方协议，教育局开解约函。去学校申请改派。某大学的官方流程：（1）毕业生向已签协议单位发送解约申请；（2）用人单位出具同意解约函原件；（3）毕业生持解约函及学院证明到就业指导中心领取违约申请单后到院办盖章，并交回就业协议书留存，学院审核通过。（4）因升学原因与原签约单位解除就业协议书，在单位同意解除的前提下，学校不按违约处理。

热心网友时间：2024-03-24 01:20

首先，就业协议书是学校为了对外声称就业率多高多高而设定的，跟你工龄无关。
其次，工龄有什么用？就是说你工作时间越长，到退休拿的钱越多，可是如果没有单位给你缴纳5险，就算你工作一辈子到退休还是没的钱可拿。
最后，现在找工作跟你户口基本没有关系（除非公务员），有些小公司如果没有自己的宿舍，根本没有办法落户。
注：根据我这4年的工作经验来看，毕业后把户口弄老家是明智之选，不然集体户结婚、生孩子都是麻烦事。