应聘的面试技巧
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发布时间：2022-04-25 12:53
共2个回答
热心网友
时间：2022-07-12 19:05
1、面试时应直视面试官，讲话流利，表情自然，尽量少用手势。
2、自我介绍时不要完全照背简历内容，要向面试官介绍自己的价值。
3、面试回答题时要时刻保持冷静，沉着应对，如果遇到不懂的问题不要回避，要坦率的承认自己的不足之处。
4、双方交谈时要留意对方的反应，注意语速、音量适当，不要在面试官说话时插话。
5、面试结束时要有礼貌的与面试官道别，面试时为显得干练、沉着、大气，尽量穿着正装。
6、女生面试时可将头发盘起来或扎成马尾，显得更为专业。下面给您一些应聘面试基础问题。你可以看一下。
问题一 做自我介绍
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：
1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路：
1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路：
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
热心网友
时间：2022-07-12 20:40
哦，为什么离开现在的单位？这基本上是面试官必问的一个问题，不知道您在原来的单位做了有多久了呢亲？
而且还有您换的这个工作和原来的那份工作，还有联系吗？
如果您在原来的单位做了几年，而且和现在的工作还有联系的话，建议您这样回答您可以找一个理由就说您当时因为家里有事儿，或者说，因为别的原因给单位请了一段假，单位呢，现在找到合适的人了，而现在自己也感觉再回去的话，有点不太好，也想给自己换一个工作环境，而且我，通过网上和朋友介绍了解到，咱们公司挺不错的，所以想来咱们公司发展就离开了，原来的公司
