1951年10月15日纺织工业部指示推广什么工作法

发布网友发布时间：2023-08-02 14:25

共1个回答

热心网友时间：2024-11-28 22:03

法律分析：“五一织布工作法”是1951年10月，纺织工会全国委员会和纺织工业部在天津市召开的“五一织布工作法会议”上，集中了全国主要地区的纺织专家、技术人员、优秀织布工人、领导干部共100多人，经过20多天的共同努力总结出来的。它主要以华东纺织管理局青岛分局总结的“织布工作法”为基础，分别吸收了天津、上海、东北等地区织布工的操作优点。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第十八条下列劳动合同无效：

（一）违反法律、行*规的劳动合同；

（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民*确认。

第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

（一）劳动合同期限；

（二）工作内容；

（三）劳动保护和劳动条件；

（四）劳动报酬；

（五）劳动纪律；

（六）劳动合同终止的条件；