发布网友 发布时间:2023-08-01 16:41
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热心网友 时间:2024-11-29 00:41
有。根据查询***官网得知,2016年4月出台了《深化医药卫生*改革2016年重点工作任务》,要求公立医院不断完善绩效考核与分配制度,严禁将绩效与医疗收入挂钩,做到优绩优酬,有适当的倾斜,合理拉开收入差距,建立以工作量考核为重点的行政后勤绩效分配制度。绩效,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况后给出的一定奖励。