德鲁克认为管理者在组织中应承担的责任包括
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发布时间：2023-08-01 06:34
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时间：2024-11-04 02:32
彼得·德鲁克是20世纪最著名的管理学家之一，他对管理者在组织中应承担的责任进行了深入的研究和探讨。他认为，管理者在组织中应承担的责任包括以下几个方面：
对组织的目标和任务负责。管理者应该确立组织的目标和任务，并为实现这些目标和任务制定具体的计划和策略。
对员工的管理和领导责任。管理者应该负责管理员工，包括招聘、培训、指导和评估等方面的工作，还要发挥领导作用，激发员工的潜力和创造力。
对组织的效率和效益负责。管理者应该关注组织的效率和效益，采取有效的管理措施，提高组织的生产力和经济效益。
对组织的创新和发展负责。管理者应该促进组织的创新和发展，引导组织适应环境变化，不断推进创新和改革。
对社会和公众负责。管理者应该尊重社会道德和法律规范，维护组织的社会责任和形象，为社会和公众作出积极的贡献。
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总之，德鲁克认为，管理者应该全面负责组织的目标、员工、效率、创新和社会责任，这样才能使组织取得长足的发展和成功。
