发布网友 发布时间:2023-08-04 06:01
共3个回答
热心网友 时间:2024-01-02 08:00
递交书面的辞职通知书,并注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式。递交30日后(试用期3日后),即可解除劳动合同,无需用人单位同意。
依法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
法律依据:
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
热心网友 时间:2024-01-02 08:00
LSSS 是的 正常的话我按辞职书一个月后走人工资肯定会发给我,但是我要提前就不能保证能不能给我了。LZ知道这样也是不对的。哎……热心网友 时间:2024-01-02 08:01
快离后我也赔了钱,公司说还按正常离职发工资怎么办