哺乳期可以休病假吗?

发布网友发布时间：2023-08-04 08:48

共1个回答

热心网友时间：2024-11-15 01:15

可以的。1、根据《劳动法》第六十二条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。2、根据《人口与计划生育法》规定，女职工晚育的享受产假延长的奖励*，但具体*时间由各省自行制定。例如《黑龙江省人口与计划生育条例》第四十六条规定：职工晚婚的，增加婚假十五日，假期工资照发。职工晚育的，女职工产假可以延长至一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男职工享受护理假五至十日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。不知你是哪个地方的，可以自己查一下，或告诉我，我帮你查一下。3、根据《劳动法》第六十三条规定：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第*体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。