上班交的社保辞职了怎么办

法律分析：1. 若已找到新的用人单位，可至社保局办理社保转移手续，将社保关系转到新公司。具体操作可咨询新公司的人事部门。2. 若暂时未找到工作，可以停止缴费，但请注意，缴费中断时间不宜过长。3. 若在一段时间内未找到新工作，可以个人全额缴纳社保。离职后，原公司会停止缴纳社保，并至社保局办理...

如果上班中途辞职了，社保可以通过以下方法解决：1、如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以，其余的事由单位来办；2、如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行，单位就可以为办理社保续交手续（若不知道自己的社保...

第一种，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。第二种，辞职之前就已经找好下家公司的或者辞职后立马找到新工作的。对于这两种情况，我们都需要做一件事，就是进行社保转移，只有转移之后才能够正常的进行交费。只要你的社保没有出现欠交费用的情况，就是可以直接转移的。如果原工作单位欠缴你的个人社...

厂里交的社保辞职了的处理办法如下：1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太...

一、辞职后暂时不工作社保怎么办1、如果大家只是短期内没有工作的话，可以先不用管它，毕竟社保的缴费年限是可以累计计算的，即便中途出现断交，前面的缴费年限也不会清零。2、如果大家不想要社保出现断缴，就可以灵活就业人员的身份来继续缴纳保险，但是需要大家注意的是，以灵活就业人员的身份来购买社保，...

一、厂里交的社保辞职了怎么办 厂里为员工交的社保，通常是属于职工社保。是国家规定的强制性的社保，在员工在职期间，单位必须要为其员工缴纳社保，但是，如果当员工辞职之后，那么厂里只会为员工缴纳到辞职当月的社保为止，之后将不再为其缴纳。因此，如果想要继续缴纳社保的员工，可以以个人名义到当地...

【法律分析】：如果辞职了，厂里交的社保可以按照以下几个办法处理:1、如果已经找到了下个用人单位，可以去社保局办理社保转移手续，将社保转移到新公司，具体可以咨询公司的人事部门、如果暂时没有找到工作，停止缴费，形成缴费年限中断，但是时间不宜过长、没有找到新工作，可以个人全额缴纳社保，这样不太...

原单位缴纳的有社会保险，辞职后找到新工作单位的，可以由新的工作单位续缴。2.如果未找到工作单位续缴可以按照灵活就业人员缴纳养老保险。在厂里交的社保辞职了，可以停止缴费，或者缴纳灵活就业社保、缴纳城乡居民社保等，具体如下：1.停止缴费。会导致社保的缴费年限中断，个人账户停止累积，但是不会清零...

续交社保的方式如下：1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》（或解除劳动关系证明）及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员，另须按有关规定办理基本养老...

个人继续缴纳：如果员工辞职后一段时间内没有找到新的工作，可以选择在户籍所在地的社保机构继续缴纳个人部分的社保费用。这样可以确保员工的社保账户保持有效状态，避免因中断缴费而导致的社保权益受损。综上所述，员工在缴纳社保两个月后辞职时，应及时了解并处理自己的社保问题。可以选择将社保关系转移到新...