年底分红怎么交个税?

发布网友 发布时间：2022-04-25 05:35

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热心网友 时间：2023-10-30 14:34

　　自然人股东从投资企业分得的股息、红利所得，应缴纳个人所得税，个人所得税不是按工资薪金所得缴纳，而是按特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，适用比例税率，税率为20%。
　　1、公司类企业自然人股东分红交20%的个税。

　　2、独资企业、合伙企业股东分红按年分红数扣除24000元费用后余额计算，实行5%-35%的超额累进税率：
　　

热心网友 时间：2023-10-30 14:34

公司类企业自然人股东分红交20%的个税。

独资企业、合伙企业股东分红按年分红数扣除24000元费用后余额计算，实行5%-35%的超额累进税率：
级数 全年应纳税所得额 税率（％）速算扣除数
1 不超过5000元的 5 0
2 超过5000元至10000元的部分 10 250
3 超过10000元至30000元的部分 20 1250
4 超过30000元至50000元的部分 30 4250
5 超过50000元的部分 35 6750

热心网友 时间：2023-10-30 14:35

个人分红交20%

热心网友 时间：2023-10-30 14:35

　　如果单位明确在次年所领的奖金是年终奖，那么就属于当年的年所得，反之则纳入第二年的个人收入中。
　　按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。计算公式为：应缴纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金X适用税率—速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
　　如一个人的年终奖金为13200元，当月工资为1000元，则应纳税额为：13200X)0％-25=1295元；当月工资、薪金所得应纳个人所得税税额=(1000-900)X5％-0=5元；当月合计应缴纳个人所得税税额=1295+5=1300元。
　　企业年终奖避税主要有两种手段，由于税法没有明令禁止，因此也算不上违法。
　　第一种常见的手段是将年终奖金分三次发放，作为后三个月的月奖金。通常来说，业绩考核的企业经过前三季度基本可以确定年终奖金额，企业高管的年终分红在11月份同样能够“大差不差”计算出来，因此大都将奖金分发在11月、12月和次年1月。同样以月薪1万元、年终奖12万元为例，分摊到后三个月就是每月发放奖金40000元，那么当月发放奖金所得应并入当月工资计征税款。其全年应负担的个人所得税可少缴数千元。
　　而第二种手段也常见，就是发放有价证券、礼品、购物券等。例如在一些股份制企业里，公司在年终会给表现出色的员工配发股份，参与公司分红。按照税法，利息、股息、红利所得适用20％的比例税率，即使缴税，也比十多万元年终奖适用的30％—45％的比例税率低很多。不过税务*表示，单位发放的有价证券、礼品，最好根据市场价来折算纳入个人收入缴纳个税，否则在日后查账时一旦发现就要补缴税款并加以处罚。