发布网友 发布时间:2022-04-25 05:24
共4个回答
热心网友 时间:2023-05-04 06:33
当事人在公司上班10天,但没有签订劳动合同,想辞职,但担心公司不发放工资的,建议先与公司协商解决,不行,再反映到就业局解决,而且可以按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿。热心网友 时间:2023-05-04 06:33
面试通知、入职登记表、工作服、工作证,你为这家公司工作的证据有吗?
带着证据去劳动人事争议院申请仲裁,要求支付你拖欠的工资。
热心网友 时间:2023-05-04 06:34
你好!请问你入职的时候是以公司内勤身份还是代理人身份?热心网友 时间:2023-05-04 06:34
找领导啊!!?