为什么说:“赢得员工的心就等于留住了客户”?
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发布时间:2022-04-25 03:40
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热心网友
时间:2023-10-23 19:11
只有留住了员工的心,员工对待工作对待客户才会更用心,企业才更可能留住客户。
1、企业和客户之间是利益互换的关系,企业和员工也是利益互换的关系。在使客户满意之前,企业先要使自己的员工满意,并依靠企业员工的高度配合,实现企业的经营目标,留住客户。
2、企业通过员工来与客户进行交流对接。员工是企业和客户之间的重要中介点。
3、因为赚取了员工的心那么他就会用心地做,只有用心做的生意才得赢得客户和口碑,也才能做得长久,也就真正赢得了客户。
扩展资料:
企业与员工就如同鱼和水,二者相辅相成,相互寄托,缺一不可。
企业对于员工来说,是员工实现人生价值、 发展个人能力的地方。员工对于企业来说,是企业实现其发展目标,达到长期公司战略必不可少的要素。
因此良好的企业文化是企业激励员工高效工作的必备前提。而高素质有责任感的员工又是促进企业正常乃至飞速运行的保障。企业的发展离不开员工,员工的进步也少不了企业这一平台的帮助。
热心网友
时间:2023-10-23 19:12
因为赚取了员工的心那么他就会用心地做,只有用心做的生意才得赢得客户和口碑,也才能做得长久,也就真正的赢得了客户!
热心网友
时间:2023-10-23 19:12
赢得了员工的心,员工就会将企业当作自己的家,将企业的事当作自己的事,在对内的对外时,员工的精所神均会与他人不同,这样员工的精神面貌,在客户眼里,是最好的名片和广告,就算企业一时出现问题,客户也有理由相信这样的企业会很快渡过难关。这种供应商,是客户梦寐以求的,客户怎么会舍得离开。
热心网友
时间:2023-10-23 19:13
员工用心干活呗
为什么说:“赢得员工的心就等于留住了客户”?
3、因为赚取了员工的心那么他就会用心地做,只有用心做的生意才得赢得客户和口碑,也才能做得长久,也就真正赢得了客户。
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