发布网友 发布时间:2023-07-22 09:38
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-06 21:54
具体要看什么单位,如果单位里领导同事都比较年轻,氛围比较活跃,就要积极参与活动,热情一点,迅速融入集体;如果是传统企业,就要做到谦卑踏实,不要太急于表现,先把公司的组织架构弄清楚,先脚踏实地做事,后面再慢慢表现;有些企业员工之间喜欢嚼口舌,作为新员工要把握好度,尽量少说多做;会看脸色,如果你的领导喜欢“大小事情都做主”,一定要多问他,不要自己做主,新员工都问问没人会说的,人家会觉得你比较踏实肯干、积极好学。追问嗯知道了!追答希望你有一个好的开始哦
热心网友 时间:2023-10-06 21:55
那你就放下架子,和有经验的员工请教,这样显得我们谁和。人都是在不断的学习中进取的,错了就是错了,要勇于承认错误,并积极的改正。用你那可宽宏大量的心,去对待每一位同事,容纳接受每一位员工提出的意见,心有多宽,海就有多大,什么事都把心放宽,别斤斤计较,我的一点建议,望朋友借鉴。追问嗯。知道了
热心网友 时间:2023-10-06 21:55
谦卑谨慎,管住嘴。热心网友 时间:2023-10-06 21:56
试用期内,跪求工作的姿态。正式入职后,要有老板的心态。