饭店放假制度是什么样的

发布网友发布时间：2023-07-23 05:03

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热心网友时间：2024-12-01 16:55

其实劳动法早有规定，节假日的加班按平时工薪三倍补偿，但是劝你别想啦，我也是算是从事服务业吧，单位正规的不得了，我们是全年365天都上班，我们是轮休制，也根本都没节假日，师傅们会告诉你一句话，“你去找大头头，他只会说：有本事去找劳动法去要钱吧”。
国家法定节假日加班，执行基本工资三倍的标准。这个国家是有明文规定的，但不管是企业还是事业单位在具体的执行过程中，都打了折扣，或者根本不执行。你可以拿到国庆七天三倍的工资，仅仅是这七天，但是会面临被解雇的危险。这就是企业或者事业单位敢于不执行的根本原因所在。就算不休息，基本的三倍工资应该有的，如果没有，就来硬的，大不了还工作，告他。

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