关于工资拖欠的问题!

发布网友发布时间：2022-04-25 07:16

共4个回答

热心网友时间：2023-11-06 06:55

劳动合同法》第30条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地.人民*申请支付令，人民*应当依法发出支付令。”这—规定明确了企业必须及时足额向员工发放工资，以及员工可以通过支付令索取拖欠工资。劳动报酬，也即劳动工资，是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位员工的劳动报酬，—般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工作报酬，以及特殊情况下支付的工资等，是员工生活的主要来源。根据国家相关法律规定，除了企业确因遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，或确因生产经营困难，资金周转受到影响，并征得本企业工会同意这两种情形下可以延期支付工资外，其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。

热心网友时间：2023-11-06 06:55

向市*反映，督促劳动部门加快进程。
按理，股东之间的经济纠纷不影响劳动争议案件的处理。追问我现在又不在合肥，在广东，没时间啊，但是自己的利益又没有维护到，。很郁闷呢！

追答要到劳动仲裁，不要去劳动监察，监察对这种情形*为力。单位找不到人，仲裁可以公告的形式送达单位。你不在当地的话，可以写委托书，委托留在当地的职工办理仲裁事宜。

热心网友时间：2023-11-06 06:55

可以拿相关证明材料（工资单，合同等）去劳动仲裁裁决，然后*强制执行。

热心网友时间：2023-11-06 06:55

可以拿相关证明材料（工资单，合同等）去劳动仲裁裁决，然后*强制执行。

热心网友时间：2023-11-06 06:56

你最好有些证据在手，然后起诉他恶意欠薪罪，再联系一下电台电视台。因为恶意欠薪罪五一才颁布执行的。最好找个好律师咨询一下。

热心网友时间：2023-11-06 06:56

你最好有些证据在手，然后起诉他恶意欠薪罪，再联系一下电台电视台。因为恶意欠薪罪五一才颁布执行的。最好找个好律师咨询一下。

热心网友时间：2023-11-06 06:55

热心网友时间：2023-11-06 06:56

可以拿相关证明材料（工资单，合同等）去劳动仲裁裁决，然后*强制执行。

热心网友时间：2023-11-06 06:56

你最好有些证据在手，然后起诉他恶意欠薪罪，再联系一下电台电视台。因为恶意欠薪罪五一才颁布执行的。最好找个好律师咨询一下。