如何贯彻落实安全生产工作“一岗双责”制度
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发布时间：2022-04-25 07:01
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时间：2023-11-05 12:47
一、充分认识“一岗双责”的重要性 顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反*工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合。
二、加强学习，提高“一岗双责”的能力 一方面要加强*理论学习，不断提高自身*理论素养和党性修养，提高敏锐的*洞察力、鉴别力以及在各种*和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的有关文件和规定。
扩展资料
“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反*工作始终保持应有的力度。
比如，某个业务处室的领导，他的岗位主要职责是搞好业务工作，按照一岗双责的要求，既要抓好处室业务工作，也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。
定义1
“双责”是指国有企业各级行政管理人员在做好行政管理工作、履行行政工作职责的同时还要承担起做好职工思想*工作的责任。
定义2：
一岗双责就是指同一种岗位担负两种职责.对于系统维护员(a岗)我们拟采用岗位工资全额发放制度,根据工作内容完成的情况,全额或者减额发放。
定义3：
一岗双责是指每一个岗位同时担负党风廉政建设和经营管理的双重责任.实施一岗双责是双向纳入的具体化.通过一岗双责实施责任分解建立责任网络使责任由软变硬、由粗变细、由虚变实。
参考资料：百度百科：一岗双责制度
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时间：2023-11-05 12:47
“一岗”就是个人职务所对应的岗位；“双责”就是相关人员不仅要对所在岗位承担的具体业务工作负责，还要对所在岗位承担相应的“其他管理责任”。
就目前而言，曾经提出过的关于*机关党员干部的“其他管理责任”有：
一、对下属思想*工作负责。
二、对党风廉政建设责任制负责。
三、对社会安定团结负责（安全生产）。
四、对计划生育工作负责。
内容：
1、思想*工作“一岗双责”是指国家各级行政管理人员在做好行政管理工作、履行行政工作职责的同时还要承担起做好职工思想*工作的责任。
2、党风廉政建设“一岗双责”是指国家各级*机关党员干部在做经济建设、履行本职岗位应有的管理职责的同时还要对所在机关的党风廉政建设负责。
3、安全生产管理“一岗双责”就是指国家各级*机关党员干部履行本职岗位应有的管理职责的同时还要对社会安定、安全生产工作负责（预防事故灾害发生，避免人员伤亡事故，减少社会治安案件）。
4、计划生育工作“一岗双责”是指国家各级*机关党员干部履行本职岗位应有的管理职责的同时还要加强自身及所在机关人员的计划生育工作负责。
扩展资料：
一岗双责范围：
一、医院党政一把手、分管副*副院长、职能科负责人、业务科室主任及*长是本单位抓好医德医风的第一责任人，按照与医院签订的行风建设责任书的要求，要一手抓医院(科室 )的业务管理，一手抓医德医风建设，在医德医风建设中发挥表率作用。
二、按照"谁主管，谁负责"的原则，标本兼治，综合治理，把业务管理工作与医德医风工作紧密结合，做到一起研究部署，一起督促检查，一起考核落实。
三、严格按照医院科室职业道德建设评分方法进行考核，考核结果与科室及个人的奖罚直接挂钩。对工作中发现、反映出的问题列入个人及科室的医德档案，认真处理，并研究出切实可行的改进方法。
四、对发生的不正之风行为要认真调查，并按照党风廉政建设责任制和省、州、县主管部门的有关规定，严肃实行责任追究。
参考资料一岗双责-百度百科
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时间：2023-11-05 12:48
一、充分认识“一岗双责”的重要性 顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反*工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合。
二、加强学习，提高“一岗双责”的能力 一方面要加强*理论学习，不断提高自身*理论素养和党性修养，提高敏锐的*洞察力、鉴别力以及在各种*和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的有关文件和规定。
扩展资料
1、领导的“率先垂范”是落实“一岗双责”的首要保证。领导干部是税收事业的中坚和骨干力量，唯有自觉做到标准更高一些，要求别人做到的自己必须做到，才能身体力行，激浊扬清。
2、增强自我约束是落实“一岗双责”的基本要素。落实“一岗双责”归根到底还要以自我的约束规范为基础，抓住主要矛盾，牢记“权利就是责任”，“权利越大责任越大”的道理。
3、制度的规范落实是落实“一岗双责”的制度保障。制度的实施落实是切实履行“一岗双责”工作的重中之重，要完善提高制度，不断提高制度建设水平，增强执行制度的责任意识。
4、严格责任追究是落实“一岗双责”的必备手段。实行严格的责任追究制度，从严惩处，是落实党风廉政建设“一岗双责”的重要措施。对于疏于管理的要追究相关责任人和分管领导的责任。
参考资料-百度百科-一岗双责
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时间：2023-11-05 12:49
1.签订安全生产责任状，在责任状中将安全生产的责任，处罚等明确，公司与部门负责人签，部门与班组长签，班组长与员工签，所谓的三层责任制；
2、绩效考核表中设计安全事故的考评指标，可以是扣分，也可以是一票否决。
核心就是责任通过白纸黑字的形式落实，加上日常严格的监督检查和考核，就可以落实了。
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时间：2023-11-05 12:47
一、充分认识“一岗双责”的重要性 顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反*工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合。
二、加强学习，提高“一岗双责”的能力 一方面要加强*理论学习，不断提高自身*理论素养和党性修养，提高敏锐的*洞察力、鉴别力以及在各种*和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的有关文件和规定。
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“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反*工作始终保持应有的力度。
比如，某个业务处室的领导，他的岗位主要职责是搞好业务工作，按照一岗双责的要求，既要抓好处室业务工作，也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。
定义1
“双责”是指国有企业各级行政管理人员在做好行政管理工作、履行行政工作职责的同时还要承担起做好职工思想*工作的责任。
定义2：
一岗双责就是指同一种岗位担负两种职责.对于系统维护员(a岗)我们拟采用岗位工资全额发放制度,根据工作内容完成的情况,全额或者减额发放。
定义3：
一岗双责是指每一个岗位同时担负党风廉政建设和经营管理的双重责任.实施一岗双责是双向纳入的具体化.通过一岗双责实施责任分解建立责任网络使责任由软变硬、由粗变细、由虚变实。
参考资料：百度百科：一岗双责制度
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时间：2023-11-05 12:47
“一岗”就是个人职务所对应的岗位；“双责”就是相关人员不仅要对所在岗位承担的具体业务工作负责，还要对所在岗位承担相应的“其他管理责任”。
就目前而言，曾经提出过的关于*机关党员干部的“其他管理责任”有：
一、对下属思想*工作负责。
二、对党风廉政建设责任制负责。
三、对社会安定团结负责（安全生产）。
四、对计划生育工作负责。
内容：
1、思想*工作“一岗双责”是指国家各级行政管理人员在做好行政管理工作、履行行政工作职责的同时还要承担起做好职工思想*工作的责任。
2、党风廉政建设“一岗双责”是指国家各级*机关党员干部在做经济建设、履行本职岗位应有的管理职责的同时还要对所在机关的党风廉政建设负责。
3、安全生产管理“一岗双责”就是指国家各级*机关党员干部履行本职岗位应有的管理职责的同时还要对社会安定、安全生产工作负责（预防事故灾害发生，避免人员伤亡事故，减少社会治安案件）。
4、计划生育工作“一岗双责”是指国家各级*机关党员干部履行本职岗位应有的管理职责的同时还要加强自身及所在机关人员的计划生育工作负责。
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一岗双责范围：
一、医院党政一把手、分管副*副院长、职能科负责人、业务科室主任及*长是本单位抓好医德医风的第一责任人，按照与医院签订的行风建设责任书的要求，要一手抓医院(科室 )的业务管理，一手抓医德医风建设，在医德医风建设中发挥表率作用。
二、按照"谁主管，谁负责"的原则，标本兼治，综合治理，把业务管理工作与医德医风工作紧密结合，做到一起研究部署，一起督促检查，一起考核落实。
三、严格按照医院科室职业道德建设评分方法进行考核，考核结果与科室及个人的奖罚直接挂钩。对工作中发现、反映出的问题列入个人及科室的医德档案，认真处理，并研究出切实可行的改进方法。
四、对发生的不正之风行为要认真调查，并按照党风廉政建设责任制和省、州、县主管部门的有关规定，严肃实行责任追究。
参考资料一岗双责-百度百科
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时间：2023-11-05 12:48
一、充分认识“一岗双责”的重要性 顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反*工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合。
二、加强学习，提高“一岗双责”的能力 一方面要加强*理论学习，不断提高自身*理论素养和党性修养，提高敏锐的*洞察力、鉴别力以及在各种*和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的有关文件和规定。
扩展资料
1、领导的“率先垂范”是落实“一岗双责”的首要保证。领导干部是税收事业的中坚和骨干力量，唯有自觉做到标准更高一些，要求别人做到的自己必须做到，才能身体力行，激浊扬清。
2、增强自我约束是落实“一岗双责”的基本要素。落实“一岗双责”归根到底还要以自我的约束规范为基础，抓住主要矛盾，牢记“权利就是责任”，“权利越大责任越大”的道理。
3、制度的规范落实是落实“一岗双责”的制度保障。制度的实施落实是切实履行“一岗双责”工作的重中之重，要完善提高制度，不断提高制度建设水平，增强执行制度的责任意识。
4、严格责任追究是落实“一岗双责”的必备手段。实行严格的责任追究制度，从严惩处，是落实党风廉政建设“一岗双责”的重要措施。对于疏于管理的要追究相关责任人和分管领导的责任。
参考资料-百度百科-一岗双责
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时间：2023-11-05 12:49
1.签订安全生产责任状，在责任状中将安全生产的责任，处罚等明确，公司与部门负责人签，部门与班组长签，班组长与员工签，所谓的三层责任制；
2、绩效考核表中设计安全事故的考评指标，可以是扣分，也可以是一票否决。
核心就是责任通过白纸黑字的形式落实，加上日常严格的监督检查和考核，就可以落实了。
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时间：2023-11-05 12:47
一、充分认识“一岗双责”的重要性 顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反*工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合。
二、加强学习，提高“一岗双责”的能力 一方面要加强*理论学习，不断提高自身*理论素养和党性修养，提高敏锐的*洞察力、鉴别力以及在各种*和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的有关文件和规定。
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“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反*工作始终保持应有的力度。
比如，某个业务处室的领导，他的岗位主要职责是搞好业务工作，按照一岗双责的要求，既要抓好处室业务工作，也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。
定义1
“双责”是指国有企业各级行政管理人员在做好行政管理工作、履行行政工作职责的同时还要承担起做好职工思想*工作的责任。
定义2：
一岗双责就是指同一种岗位担负两种职责.对于系统维护员(a岗)我们拟采用岗位工资全额发放制度,根据工作内容完成的情况,全额或者减额发放。
定义3：
一岗双责是指每一个岗位同时担负党风廉政建设和经营管理的双重责任.实施一岗双责是双向纳入的具体化.通过一岗双责实施责任分解建立责任网络使责任由软变硬、由粗变细、由虚变实。
参考资料：百度百科：一岗双责制度
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时间：2023-11-05 12:48
“一岗”就是个人职务所对应的岗位；“双责”就是相关人员不仅要对所在岗位承担的具体业务工作负责，还要对所在岗位承担相应的“其他管理责任”。
就目前而言，曾经提出过的关于*机关党员干部的“其他管理责任”有：
一、对下属思想*工作负责。
二、对党风廉政建设责任制负责。
三、对社会安定团结负责（安全生产）。
四、对计划生育工作负责。
内容：
1、思想*工作“一岗双责”是指国家各级行政管理人员在做好行政管理工作、履行行政工作职责的同时还要承担起做好职工思想*工作的责任。
2、党风廉政建设“一岗双责”是指国家各级*机关党员干部在做经济建设、履行本职岗位应有的管理职责的同时还要对所在机关的党风廉政建设负责。
3、安全生产管理“一岗双责”就是指国家各级*机关党员干部履行本职岗位应有的管理职责的同时还要对社会安定、安全生产工作负责（预防事故灾害发生，避免人员伤亡事故，减少社会治安案件）。
4、计划生育工作“一岗双责”是指国家各级*机关党员干部履行本职岗位应有的管理职责的同时还要加强自身及所在机关人员的计划生育工作负责。
扩展资料：
一岗双责范围：
一、医院党政一把手、分管副*副院长、职能科负责人、业务科室主任及*长是本单位抓好医德医风的第一责任人，按照与医院签订的行风建设责任书的要求，要一手抓医院(科室 )的业务管理，一手抓医德医风建设，在医德医风建设中发挥表率作用。
二、按照"谁主管，谁负责"的原则，标本兼治，综合治理，把业务管理工作与医德医风工作紧密结合，做到一起研究部署，一起督促检查，一起考核落实。
三、严格按照医院科室职业道德建设评分方法进行考核，考核结果与科室及个人的奖罚直接挂钩。对工作中发现、反映出的问题列入个人及科室的医德档案，认真处理，并研究出切实可行的改进方法。
四、对发生的不正之风行为要认真调查，并按照党风廉政建设责任制和省、州、县主管部门的有关规定，严肃实行责任追究。
参考资料一岗双责-百度百科
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一、充分认识“一岗双责”的重要性 顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反*工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合。
二、加强学习，提高“一岗双责”的能力 一方面要加强*理论学习，不断提高自身*理论素养和党性修养，提高敏锐的*洞察力、鉴别力以及在各种*和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的有关文件和规定。
扩展资料
1、领导的“率先垂范”是落实“一岗双责”的首要保证。领导干部是税收事业的中坚和骨干力量，唯有自觉做到标准更高一些，要求别人做到的自己必须做到，才能身体力行，激浊扬清。
2、增强自我约束是落实“一岗双责”的基本要素。落实“一岗双责”归根到底还要以自我的约束规范为基础，抓住主要矛盾，牢记“权利就是责任”，“权利越大责任越大”的道理。
3、制度的规范落实是落实“一岗双责”的制度保障。制度的实施落实是切实履行“一岗双责”工作的重中之重，要完善提高制度，不断提高制度建设水平，增强执行制度的责任意识。
4、严格责任追究是落实“一岗双责”的必备手段。实行严格的责任追究制度，从严惩处，是落实党风廉政建设“一岗双责”的重要措施。对于疏于管理的要追究相关责任人和分管领导的责任。
参考资料-百度百科-一岗双责
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时间：2023-11-05 12:49
1.签订安全生产责任状，在责任状中将安全生产的责任，处罚等明确，公司与部门负责人签，部门与班组长签，班组长与员工签，所谓的三层责任制；
2、绩效考核表中设计安全事故的考评指标，可以是扣分，也可以是一票否决。
核心就是责任通过白纸黑字的形式落实，加上日常严格的监督检查和考核，就可以落实了。
