如何度过毕业迷茫期?
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发布时间：2023-07-28 18:32
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热心网友
时间：2024-02-14 04:01
2. 确定自己的目标：毕业后，你需要确定自己的目标，包括职业、生活、个人成长等方面。这可以帮助你更好地规划自己的未来。
3. 寻求帮助：如果你感到迷茫，可以寻求帮助，包括家人、朋友、老师、职业顾问等。他们可以给你提供一些有用的建议和支持。
4. 找到自己的兴趣爱好：毕业后，你可以尝试一些新的兴趣爱好，这可以帮助你更好地了解自己，同时也可以让你更加快乐和满足。
5. 继续学习：毕业并不意味着学习结束，你可以继续学习新的知识和技能，这可以帮助你更好地适应新的生活和工作环境。
6. 保持积极的态度：在迷茫期间，保持积极的态度非常重要。相信自己，相信未来，相信你会找到属于自己的道路。
热心网友
时间：2024-02-14 04:01
前几天来我办公室，向我请教，最近工作时总是感觉很烦躁，没劲不想动，问我究竟怎么办？
刚毕业三两年，容易遇到职场瓶颈，工作开始熟悉了，没有了刺激感，每天千篇一律，总是有做不完的事，重复的工作让他自己感觉不到有什么提升。日复一日，进而迷茫自己的未来。
其实不仅是他，我见过许多工作两三年的年轻人，都会遇到同样的问题。
进入这样的的职场迷茫期，其实很正常，我们需要的是怎么来解决它。
一般来说，可以有以下四种方式来解决。
1、学会思考
人跟动物最大的区别就是思考，进入职场迷茫期，解决职场迷茫，最关键的还是思考。你需要思考，你的职业规划，以及你必须重新审视你目前的工作、公司、领导、同事。
当你认真关注这些的时候，你就会发现很多日常没有关注到的点，这些点就是你下阶段需要去学习解决的问题。
思考一，工作本身，任何一份工作，其实都会有足够的空间让你成长。你需要去发现工作是不是做到了极致，还是只能马马虎虎的完成任务。
思考二，你的公司，当下的产品，当下的市场，当下的内部管理，当下的文化机制等等，你要通过这些思考，提升你自己的格局与视野。
思考三，你所在的团队，你的同事都是什么样的特点，他们的工作能力怎么样，如果你是领导，应该怎么来发挥他们各自的特长。
思考四，你的领导，你的领导是什么样的领导，他的管理特点是什么，为什么布置工作是这样布置的，他擅长什么，平时习惯关注什么。
2、制定目标
能够在职场拼博中杀出来的，都有自己明确的目标。进入职场迷茫期，就会对自己的目标失去方向。所以，你就开始需要根据这三两年的工作经历来重塑自己的职场目标。
1、学习目标：通过上面的思考，你会发现你的缺失，这就是你未来学习的目标。
2、进步目标：通过思考你的团队，你的领导，你的公司，给自己树立职业生涯规划，力争上进。
3、收入目标：每个公司都会有自己的涨薪机制，你得学习并去获得升职加薪的机会。
3、经常复盘
我常说，在职场上，成长最大的技能其实就是每天记一下工作日志。
拟写工作日志，就是一种复盘，你可以思考当天做的工作中存在哪些问题，遇到同类问题的时候，下次是不是可以处理得更好。
每过一个阶段，可以把上一阶段的的日志拿出来消化体会，这个时候，你自己也会发现自己的成长轨迹，而这些清晰的成长轨迹，会让你更有信心来迎接明天。
古人云一日三省吾身，其实就是一种对自己的复盘。
4、远离消极人群
人以群分，物以类聚。
你的朋友圈决定你的高度，你周边全是消极的人群的时候，你也一定是消极的。
职场上最大的忌讳就是消极。所谓的消极，比如，传小道消息、抱怨、小鸡肚肠、暗中使坏、看不得别人好、打击别人的工作。
热心网友
时间：2024-02-14 04:01
