软件开发过程中,一个牛人工作量可以顶十个人是一种什么样的体验?_百 ...

回答：严格地说,在软件项目中,厉害的价值是普通人的十倍,尤其是在互联网项目中。 详情如下: 1,软件工程中重用的特殊性。一方面,多头做了大量的工作,另一方面,他们不断积累可重用的知识(轮子),差距早已消失。他不但工作稳定,而且还为车队提供了动力。 2,在软件开发的过程中,会出现各种各样的未知问题,...

6：自我提升与实践。到这里，只能算是作为一个80%程序员。还有很多东西要你自己去实践不断自我学习。

也就是一种灰心丧气，不想干下去的感觉 我觉得各式各样的样的人都自由吧！这是仁者见仁，智者见智 具体情况具体分析不可一概而论的事情

程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员。程序员一般需要会做：确认通过审查方案的目标，输入数据，分析师，监事，和客户的输出要求的项目要求。安排项目要求在编程序列分析要求;准备工作流程图和使用计算机知识的能力，题材，编程语言和逻辑图等。通常情况下将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者...

让个人的主观能动性得到最大的放大，就是民主的最高境界。当一个组织，人人都有话语权的时候，就容易出事情。我去香港没有多久，就发生了占领中环事件。每天路过那些帐篷的人群。他们能够将宝贵的创造力放在他们认为的“解放人权”运动中，自然也就无法去让社会进步。香港的占中，让外界更为厌烦此地。...

会以豁达的心胸待人处世,不以人之犯己而动气,以祥与慈悲的态度面对一切事、一切人,就能够在世事面前如流水一样,可方可圆,顺其自然,拥有一个幸福的人生。 4、毕业生应如何做职业规划,如何在职场中得到发展?1.善于规划职业生涯;2.待工作精益求精;3.表现自己,但要注重团队协作;4.适当跳槽,但不要成为职场跳蚤;5...

20、真正的牛人不是生下来就很牛,而是通过付出惊人的努力而不断前进的人。上从不会掉馅饼不劳而获的侥幸心理当抛弃。努力的过程中,知道自己能做什么很重要,更重要的是知道自己不能做什么。个人都想改变世界,却很少人愿意改变自己。愿改变是因为害怕承担后果。不是没机会,而是不会选择。 21、一个人如果注意吸取...

这也是很多技术牛人，看不起上司或其他管理人的原因。作为技术管理人员，不一定是技术牛人，更不可能是技术专才，他的主要工作职责已经不是做技术工作，更多是要偏重于管理，其素质需求已经发生了质的改变。没有管理素质的人是管理不好一个团队的，上面有位同行说得很对，大家是来“求财、求知、求乐”的...

3、从开发过程级别看 （1）单元测试：又称模块测试，是针对软件设计的最小单位---程序模块或功能模块，进行正确性检验的测试工作。其目的在于检验程序各模块是否存在各种差错，是否能正确地实现了其功能，满足其性能和接口要求。(2)集成测试：又叫组装测试或联合，是单元测试的多级扩展，是在单元测试的基...

小公司蛮好的，一个人什么活都要干，成长比较快。大公司跟你竞争的人太多了时间都花在无意义的重复工作上。不过还是关键看你个人怎么选了，那个工作比较舒适就去那个公司好了。在小公司的得到了机会多一点，以后的可能性也大一点。进入大公司，以后的人生基本上就已经固定了，每天都是三点一线。所以...