隋唐制度的创新体现在哪些方面
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发布时间：2023-07-28 19:58
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时间：2024-09-14 01:18
隋唐时期*制度的创新包括：隋唐三省六部制的创立，使*主义*集权*制度得以完善；隋唐科举制度的创新，对*集权官僚机构完善的重要补充；通过科举选官，有利于寒门出生的优秀人才参与政权，从而使封建*素质有一定的提高等。
隋唐时期，中书省和门下省在汉末时期就已经基本发展起来，到了南北朝时期，中书省制定、门下省传达诏令已经基本被确定为制度。
但是，依照两汉时期内外朝的说法，中书省和门下省依旧属于皇帝个人的内朝，而非宰相行政的外朝机构。因此，中书省和门下省的设立可以说是皇权提高的体现。
从魏晋走出以来，隋唐时期的三省若要成为正式的国家行政机关，则需要几个前提。首先，三省需要形成严密的从属机构，而不是临时指派的高级*；其次，三省必须成为制度性的行政机关，而不是皇帝的个人机构。
扩展资料：
隋唐**变革的特点
隋朝基本实现了国家与皇家的分离，那么对于唐朝来说，其形成**的主要任务在于，在现有*的基础上，进一步按照职能调整不同机构的分工，包括中书、门下、尚书三省及尚书省所附六部。
“以天下之广，四海之众，于端万绪，须合变通。"这是唐太宗的处事原则，可见，制度的调整离不开变通。吴宗国先生认为，唐太宗的这段话为*制度的及时调整奠定了思想基础和理论原则。
唐代官僚形态出现的另一个新的特征是科举制度的确立。从南北朝开始，军功和文才逐渐成为选取人才的重要标准。到了唐代，选举制度上更加强调才学，忽略了对军功的考察。
