国家电网正式职工和公务员的收入待遇哪个更好?
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发布时间：2022-04-25 08:23
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时间：2023-11-08 21:34
其实这两者的工作都是非常不错的，主要看自己的专业、人脉更倾向于哪一方面，还要看自己所处的地方，因为每个地方的电网和公务员的待遇都是有所不同的。如果单纯的进行对比，没有人脉，没有专业那么选公务员比较好。
排除专业、人脉，还是选公务员比较好。毕竟公务员收入比较稳定，且工作也会比较安逸一些。
这几年电网职位招聘对学历要求越来越高，同一个等级的职位，在电网的学历往往比公务员学历更高，内卷也越来越厉害。
有朋友在电网工作管理线，朋友老公在技术线，经常聚在一起的时候就听朋友在那里吐槽，前几年的时候电网的待遇非常的好，收入比公务员高。
电网之前的基础工资不是很高，大部分靠福利、奖金等，每个月拿到手的工资就多不少。
可是这几年就不行了，以前的福利都是用奖金的形式发下来，现在大部分都是以物品进行补贴，且补贴的力度还不是很大，且忙碌程度相比公务员忙很多。
国家电网有一些岗位是要上夜班的，对于很多人来说熬夜是一个大问题，特别是在一些特殊的天气，不仅仅是忙碌的问题，而且危险性也比较大。
专业对口，那就另当别论了如果是电气专业，那就不用选了，直接去国家电网，毕竟电气专业可选的公务员职位不多，而且技术工在公务员里也不吃香，在电网里做一个技术工，可能是在基层的，但是怎么也比去当公务员好，且还有晋升的空间。
特别是对于有一技之长的人，做技术的人，很多都比较实在，做技术的工作环境相比之下也会比较简单一些。不去做技术，当公务员可能会觉得非常的累。
特别是在两方面都没有人脉的情况之下，那么就更要选择国家电网了，毕竟是靠技术吃饭，有技术再怎么样也比没有任何资源的公务员好，虽然可能比较难晋升，但总体来说还算是非常不错的。最少在当地日子过的不错，也不用考虑太多的问题。
还有一个就是看你的资源倾向哪一方面。不管是考国家电网还是公务员，主要还是要看你的资源更倾向于哪一方面，资源非常的重要，很多时候同样的学历、能力，但是资源不同，那差别就很大了。
电网的社会关系相比之下会比较简单一些。相比之下，公务员每个单位沟通的就比较频繁，其实这也是好处之一，在这期间可以认识非常多的人。也算好处，也算不好之处，要看自己具体怎么看。不好的地方，可能就是工作上相比下会更加的繁琐一些。
每个地方的待遇都有所不同，有些地方的国家电网待遇非常的好，但是有些地方的待遇可能就跟公务员差不多，但是工作就比教忙碌了。
电网还要看是在市级还是在县级，这些都是有差别的。公务员也要分是什么岗位，不同岗位，不同部门都有所差别。
还是要根据自己所在地进行具体的分析，才能对比出来到底是国家电网好还是公务员好，且还要根据自己的具体情况来定。
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时间：2023-11-08 21:34
其实这两者的工作都是非常不错的，主要看自己的专业、人脉更倾向于哪一方面，还要看自己所处的地方，因为每个地方的电网和公务员的待遇都是有所不同的。如果单纯的进行对比，没有人脉，没有专业那么选公务员比较好。
排除专业、人脉，还是选公务员比较好。毕竟公务员收入比较稳定，且工作也会比较安逸一些。
这几年电网职位招聘对学历要求越来越高，同一个等级的职位，在电网的学历往往比公务员学历更高，内卷也越来越厉害。
有朋友在电网工作管理线，朋友老公在技术线，经常聚在一起的时候就听朋友在那里吐槽，前几年的时候电网的待遇非常的好，收入比公务员高。
电网之前的基础工资不是很高，大部分靠福利、奖金等，每个月拿到手的工资就多不少。
可是这几年就不行了，以前的福利都是用奖金的形式发下来，现在大部分都是以物品进行补贴，且补贴的力度还不是很大，且忙碌程度相比公务员忙很多。
国家电网有一些岗位是要上夜班的，对于很多人来说熬夜是一个大问题，特别是在一些特殊的天气，不仅仅是忙碌的问题，而且危险性也比较大。
专业对口，那就另当别论了如果是电气专业，那就不用选了，直接去国家电网，毕竟电气专业可选的公务员职位不多，而且技术工在公务员里也不吃香，在电网里做一个技术工，可能是在基层的，但是怎么也比去当公务员好，且还有晋升的空间。
特别是对于有一技之长的人，做技术的人，很多都比较实在，做技术的工作环境相比之下也会比较简单一些。不去做技术，当公务员可能会觉得非常的累。
特别是在两方面都没有人脉的情况之下，那么就更要选择国家电网了，毕竟是靠技术吃饭，有技术再怎么样也比没有任何资源的公务员好，虽然可能比较难晋升，但总体来说还算是非常不错的。最少在当地日子过的不错，也不用考虑太多的问题。
还有一个就是看你的资源倾向哪一方面。不管是考国家电网还是公务员，主要还是要看你的资源更倾向于哪一方面，资源非常的重要，很多时候同样的学历、能力，但是资源不同，那差别就很大了。
电网的社会关系相比之下会比较简单一些。相比之下，公务员每个单位沟通的就比较频繁，其实这也是好处之一，在这期间可以认识非常多的人。也算好处，也算不好之处，要看自己具体怎么看。不好的地方，可能就是工作上相比下会更加的繁琐一些。
每个地方的待遇都有所不同，有些地方的国家电网待遇非常的好，但是有些地方的待遇可能就跟公务员差不多，但是工作就比教忙碌了。
电网还要看是在市级还是在县级，这些都是有差别的。公务员也要分是什么岗位，不同岗位，不同部门都有所差别。
还是要根据自己所在地进行具体的分析，才能对比出来到底是国家电网好还是公务员好，且还要根据自己的具体情况来定。
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时间：2023-11-08 21:34
其实这两者的工作都是非常不错的，主要看自己的专业、人脉更倾向于哪一方面，还要看自己所处的地方，因为每个地方的电网和公务员的待遇都是有所不同的。如果单纯的进行对比，没有人脉，没有专业那么选公务员比较好。
排除专业、人脉，还是选公务员比较好。毕竟公务员收入比较稳定，且工作也会比较安逸一些。
这几年电网职位招聘对学历要求越来越高，同一个等级的职位，在电网的学历往往比公务员学历更高，内卷也越来越厉害。
有朋友在电网工作管理线，朋友老公在技术线，经常聚在一起的时候就听朋友在那里吐槽，前几年的时候电网的待遇非常的好，收入比公务员高。
电网之前的基础工资不是很高，大部分靠福利、奖金等，每个月拿到手的工资就多不少。
可是这几年就不行了，以前的福利都是用奖金的形式发下来，现在大部分都是以物品进行补贴，且补贴的力度还不是很大，且忙碌程度相比公务员忙很多。
国家电网有一些岗位是要上夜班的，对于很多人来说熬夜是一个大问题，特别是在一些特殊的天气，不仅仅是忙碌的问题，而且危险性也比较大。
专业对口，那就另当别论了如果是电气专业，那就不用选了，直接去国家电网，毕竟电气专业可选的公务员职位不多，而且技术工在公务员里也不吃香，在电网里做一个技术工，可能是在基层的，但是怎么也比去当公务员好，且还有晋升的空间。
特别是对于有一技之长的人，做技术的人，很多都比较实在，做技术的工作环境相比之下也会比较简单一些。不去做技术，当公务员可能会觉得非常的累。
特别是在两方面都没有人脉的情况之下，那么就更要选择国家电网了，毕竟是靠技术吃饭，有技术再怎么样也比没有任何资源的公务员好，虽然可能比较难晋升，但总体来说还算是非常不错的。最少在当地日子过的不错，也不用考虑太多的问题。
还有一个就是看你的资源倾向哪一方面。不管是考国家电网还是公务员，主要还是要看你的资源更倾向于哪一方面，资源非常的重要，很多时候同样的学历、能力，但是资源不同，那差别就很大了。
电网的社会关系相比之下会比较简单一些。相比之下，公务员每个单位沟通的就比较频繁，其实这也是好处之一，在这期间可以认识非常多的人。也算好处，也算不好之处，要看自己具体怎么看。不好的地方，可能就是工作上相比下会更加的繁琐一些。
每个地方的待遇都有所不同，有些地方的国家电网待遇非常的好，但是有些地方的待遇可能就跟公务员差不多，但是工作就比教忙碌了。
电网还要看是在市级还是在县级，这些都是有差别的。公务员也要分是什么岗位，不同岗位，不同部门都有所差别。
还是要根据自己所在地进行具体的分析，才能对比出来到底是国家电网好还是公务员好，且还要根据自己的具体情况来定。
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时间：2023-11-08 21:34
公务员和电网都是国企事业单位，都是很不错的公司。那么这两个中应该选哪个比较好呢？我觉得可以看一下他们的发展前景还有工资待遇。
公务员招聘分为国家公务员以及省公务员。国家公务员招聘时间10月底出公告，公务员招聘时间在4月份左右。考试内容都是行测+申论。
国家电网校园招聘分为两批。第一批时间在每年的10月底左右，第二批招聘时间在次年的3月份左右。笔试内容为：综合知识（行测+企业文化+电气能源与战略+形势与*）+专业知识
首先说一下工资待遇：
电网一般是根据各地区用电量不同来看各公司的工资水平的。电是每个人生活中都会用到的东西，所以售电这方面不必担心，工资可以说是很稳定了。有些用电量大的地区工资可能相对多一些。公务员工资比较稳定，虽然工资不多，但是其他方面的补贴还是比较可观的。在福利待遇方面，国家电网和公务员都是差不多的。但是个人觉得国家电网比公务员好，因为工资是和业绩有一定关系的，基本工资比公务员高，一些好的电力公司比如江苏的电力公司光是年终奖就有10万多……
关于发展前景：
电网发展是遵循竞聘制的，只要你有能力，表现出色，通过考核都有机会进入管理层：但是像公务员，我个人觉得这种家里没有认识的人不仅比较难进，而且还不好晋升；而且公务员对专业*比较小，什么专业都可以报，但是国网不是，只有十三大类考生可报名，这样进入国网的竞争压力就小一些，而且国网员工都有一技之长，不像是公务员，以后要想转行也不好转。
对比以上，我个人还是比较推荐电网的！
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时间：2023-11-08 21:34
其实这两者的工作都是非常不错的，主要看自己的专业、人脉更倾向于哪一方面，还要看自己所处的地方，因为每个地方的电网和公务员的待遇都是有所不同的。如果单纯的进行对比，没有人脉，没有专业那么选公务员比较好。
排除专业、人脉，还是选公务员比较好。毕竟公务员收入比较稳定，且工作也会比较安逸一些。
这几年电网职位招聘对学历要求越来越高，同一个等级的职位，在电网的学历往往比公务员学历更高，内卷也越来越厉害。
有朋友在电网工作管理线，朋友老公在技术线，经常聚在一起的时候就听朋友在那里吐槽，前几年的时候电网的待遇非常的好，收入比公务员高。
电网之前的基础工资不是很高，大部分靠福利、奖金等，每个月拿到手的工资就多不少。
可是这几年就不行了，以前的福利都是用奖金的形式发下来，现在大部分都是以物品进行补贴，且补贴的力度还不是很大，且忙碌程度相比公务员忙很多。
国家电网有一些岗位是要上夜班的，对于很多人来说熬夜是一个大问题，特别是在一些特殊的天气，不仅仅是忙碌的问题，而且危险性也比较大。
专业对口，那就另当别论了如果是电气专业，那就不用选了，直接去国家电网，毕竟电气专业可选的公务员职位不多，而且技术工在公务员里也不吃香，在电网里做一个技术工，可能是在基层的，但是怎么也比去当公务员好，且还有晋升的空间。
特别是对于有一技之长的人，做技术的人，很多都比较实在，做技术的工作环境相比之下也会比较简单一些。不去做技术，当公务员可能会觉得非常的累。
特别是在两方面都没有人脉的情况之下，那么就更要选择国家电网了，毕竟是靠技术吃饭，有技术再怎么样也比没有任何资源的公务员好，虽然可能比较难晋升，但总体来说还算是非常不错的。最少在当地日子过的不错，也不用考虑太多的问题。
还有一个就是看你的资源倾向哪一方面。不管是考国家电网还是公务员，主要还是要看你的资源更倾向于哪一方面，资源非常的重要，很多时候同样的学历、能力，但是资源不同，那差别就很大了。
电网的社会关系相比之下会比较简单一些。相比之下，公务员每个单位沟通的就比较频繁，其实这也是好处之一，在这期间可以认识非常多的人。也算好处，也算不好之处，要看自己具体怎么看。不好的地方，可能就是工作上相比下会更加的繁琐一些。
每个地方的待遇都有所不同，有些地方的国家电网待遇非常的好，但是有些地方的待遇可能就跟公务员差不多，但是工作就比教忙碌了。
电网还要看是在市级还是在县级，这些都是有差别的。公务员也要分是什么岗位，不同岗位，不同部门都有所差别。
还是要根据自己所在地进行具体的分析，才能对比出来到底是国家电网好还是公务员好，且还要根据自己的具体情况来定。
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时间：2023-11-08 21:34
其实这两者的工作都是非常不错的，主要看自己的专业、人脉更倾向于哪一方面，还要看自己所处的地方，因为每个地方的电网和公务员的待遇都是有所不同的。如果单纯的进行对比，没有人脉，没有专业那么选公务员比较好。
排除专业、人脉，还是选公务员比较好。毕竟公务员收入比较稳定，且工作也会比较安逸一些。
这几年电网职位招聘对学历要求越来越高，同一个等级的职位，在电网的学历往往比公务员学历更高，内卷也越来越厉害。
有朋友在电网工作管理线，朋友老公在技术线，经常聚在一起的时候就听朋友在那里吐槽，前几年的时候电网的待遇非常的好，收入比公务员高。
电网之前的基础工资不是很高，大部分靠福利、奖金等，每个月拿到手的工资就多不少。
可是这几年就不行了，以前的福利都是用奖金的形式发下来，现在大部分都是以物品进行补贴，且补贴的力度还不是很大，且忙碌程度相比公务员忙很多。
国家电网有一些岗位是要上夜班的，对于很多人来说熬夜是一个大问题，特别是在一些特殊的天气，不仅仅是忙碌的问题，而且危险性也比较大。
专业对口，那就另当别论了如果是电气专业，那就不用选了，直接去国家电网，毕竟电气专业可选的公务员职位不多，而且技术工在公务员里也不吃香，在电网里做一个技术工，可能是在基层的，但是怎么也比去当公务员好，且还有晋升的空间。
特别是对于有一技之长的人，做技术的人，很多都比较实在，做技术的工作环境相比之下也会比较简单一些。不去做技术，当公务员可能会觉得非常的累。
特别是在两方面都没有人脉的情况之下，那么就更要选择国家电网了，毕竟是靠技术吃饭，有技术再怎么样也比没有任何资源的公务员好，虽然可能比较难晋升，但总体来说还算是非常不错的。最少在当地日子过的不错，也不用考虑太多的问题。
还有一个就是看你的资源倾向哪一方面。不管是考国家电网还是公务员，主要还是要看你的资源更倾向于哪一方面，资源非常的重要，很多时候同样的学历、能力，但是资源不同，那差别就很大了。
电网的社会关系相比之下会比较简单一些。相比之下，公务员每个单位沟通的就比较频繁，其实这也是好处之一，在这期间可以认识非常多的人。也算好处，也算不好之处，要看自己具体怎么看。不好的地方，可能就是工作上相比下会更加的繁琐一些。
每个地方的待遇都有所不同，有些地方的国家电网待遇非常的好，但是有些地方的待遇可能就跟公务员差不多，但是工作就比教忙碌了。
电网还要看是在市级还是在县级，这些都是有差别的。公务员也要分是什么岗位，不同岗位，不同部门都有所差别。
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公务员和电网都是国企事业单位，都是很不错的公司。那么这两个中应该选哪个比较好呢？我觉得可以看一下他们的发展前景还有工资待遇。
公务员招聘分为国家公务员以及省公务员。国家公务员招聘时间10月底出公告，公务员招聘时间在4月份左右。考试内容都是行测+申论。
国家电网校园招聘分为两批。第一批时间在每年的10月底左右，第二批招聘时间在次年的3月份左右。笔试内容为：综合知识（行测+企业文化+电气能源与战略+形势与*）+专业知识
首先说一下工资待遇：
电网一般是根据各地区用电量不同来看各公司的工资水平的。电是每个人生活中都会用到的东西，所以售电这方面不必担心，工资可以说是很稳定了。有些用电量大的地区工资可能相对多一些。公务员工资比较稳定，虽然工资不多，但是其他方面的补贴还是比较可观的。在福利待遇方面，国家电网和公务员都是差不多的。但是个人觉得国家电网比公务员好，因为工资是和业绩有一定关系的，基本工资比公务员高，一些好的电力公司比如江苏的电力公司光是年终奖就有10万多……
关于发展前景：
电网发展是遵循竞聘制的，只要你有能力，表现出色，通过考核都有机会进入管理层：但是像公务员，我个人觉得这种家里没有认识的人不仅比较难进，而且还不好晋升；而且公务员对专业*比较小，什么专业都可以报，但是国网不是，只有十三大类考生可报名，这样进入国网的竞争压力就小一些，而且国网员工都有一技之长，不像是公务员，以后要想转行也不好转。
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公务员和电网都是国企事业单位，都是很不错的公司。那么这两个中应该选哪个比较好呢？我觉得可以看一下他们的发展前景还有工资待遇。
公务员招聘分为国家公务员以及省公务员。国家公务员招聘时间10月底出公告，公务员招聘时间在4月份左右。考试内容都是行测+申论。
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首先说一下工资待遇：
电网一般是根据各地区用电量不同来看各公司的工资水平的。电是每个人生活中都会用到的东西，所以售电这方面不必担心，工资可以说是很稳定了。有些用电量大的地区工资可能相对多一些。公务员工资比较稳定，虽然工资不多，但是其他方面的补贴还是比较可观的。在福利待遇方面，国家电网和公务员都是差不多的。但是个人觉得国家电网比公务员好，因为工资是和业绩有一定关系的，基本工资比公务员高，一些好的电力公司比如江苏的电力公司光是年终奖就有10万多……
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电网发展是遵循竞聘制的，只要你有能力，表现出色，通过考核都有机会进入管理层：但是像公务员，我个人觉得这种家里没有认识的人不仅比较难进，而且还不好晋升；而且公务员对专业*比较小，什么专业都可以报，但是国网不是，只有十三大类考生可报名，这样进入国网的竞争压力就小一些，而且国网员工都有一技之长，不像是公务员，以后要想转行也不好转。
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公务员和电网都是国企事业单位，都是很不错的公司。那么这两个中应该选哪个比较好呢？我觉得可以看一下他们的发展前景还有工资待遇。
公务员招聘分为国家公务员以及省公务员。国家公务员招聘时间10月底出公告，公务员招聘时间在4月份左右。考试内容都是行测+申论。
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电网一般是根据各地区用电量不同来看各公司的工资水平的。电是每个人生活中都会用到的东西，所以售电这方面不必担心，工资可以说是很稳定了。有些用电量大的地区工资可能相对多一些。公务员工资比较稳定，虽然工资不多，但是其他方面的补贴还是比较可观的。在福利待遇方面，国家电网和公务员都是差不多的。但是个人觉得国家电网比公务员好，因为工资是和业绩有一定关系的，基本工资比公务员高，一些好的电力公司比如江苏的电力公司光是年终奖就有10万多……
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电网发展是遵循竞聘制的，只要你有能力，表现出色，通过考核都有机会进入管理层：但是像公务员，我个人觉得这种家里没有认识的人不仅比较难进，而且还不好晋升；而且公务员对专业*比较小，什么专业都可以报，但是国网不是，只有十三大类考生可报名，这样进入国网的竞争压力就小一些，而且国网员工都有一技之长，不像是公务员，以后要想转行也不好转。
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公务员招聘分为国家公务员以及省公务员。国家公务员招聘时间10月底出公告，公务员招聘时间在4月份左右。考试内容都是行测+申论。
国家电网校园招聘分为两批。第一批时间在每年的10月底左右，第二批招聘时间在次年的3月份左右。笔试内容为：综合知识（行测+企业文化+电气能源与战略+形势与*）+专业知识
首先说一下工资待遇：
电网一般是根据各地区用电量不同来看各公司的工资水平的。电是每个人生活中都会用到的东西，所以售电这方面不必担心，工资可以说是很稳定了。有些用电量大的地区工资可能相对多一些。公务员工资比较稳定，虽然工资不多，但是其他方面的补贴还是比较可观的。在福利待遇方面，国家电网和公务员都是差不多的。但是个人觉得国家电网比公务员好，因为工资是和业绩有一定关系的，基本工资比公务员高，一些好的电力公司比如江苏的电力公司光是年终奖就有10万多……
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电网发展是遵循竞聘制的，只要你有能力，表现出色，通过考核都有机会进入管理层：但是像公务员，我个人觉得这种家里没有认识的人不仅比较难进，而且还不好晋升；而且公务员对专业*比较小，什么专业都可以报，但是国网不是，只有十三大类考生可报名，这样进入国网的竞争压力就小一些，而且国网员工都有一技之长，不像是公务员，以后要想转行也不好转。
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