劳动合同与雇佣合同有什么区别?

发布网友发布时间：2022-04-25 08:24

共2个回答

热心网友时间：2023-11-08 23:01

劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。这是《劳动法》对劳动合同的定义。这一规定，被中国的劳动法理论界和司法机关认为是劳动合同的定义。简单的说，劳动合同是劳动者按照用人单位的指示提供劳动，用人单位支付报酬的合同。而雇佣合同，虽然中国法律没有进行明确的规定。但根据相关民事法律及司法解释的规定，雇佣合同（关系）是指受雇人与雇佣人约定，由受雇人为雇佣人提供劳务，雇佣人支付报酬而发生的法律关系。

热心网友时间：2023-11-08 23:02

劳动合同是一般意义下的劳动关系签订的，用工合同是劳务派遣的时候签的，雇佣合同是劳务合同，不属于劳动合同法调整的范围。

热心网友时间：2023-11-08 23:02

劳动合同是一般意义下的劳动关系签订的，用工合同是劳务派遣的时候签的，雇佣合同是劳务合同，不属于劳动合同法调整的范围。

热心网友时间：2023-11-08 23:02

劳动合同是一般意义下的劳动关系签订的，用工合同是劳务派遣的时候签的，雇佣合同是劳务合同，不属于劳动合同法调整的范围。