机关事业单位交了12年社保,又交了三年灵活就业,退休按什么算?
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发布时间：2023-08-01 01:45
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热心网友
时间：2023-11-16 20:47
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时间：2023-11-16 20:48
机关事业单位交了12年社保，又交了三年灵活就业，退休按什么算？
自身曾是机关事业单位的一名员工，同时通过机关事业单位正常参与社保，并且达到12年这一缴费年限。可是众所周知将来要办理退休，享有按月领取养老金的待遇，一定要要达到15周年以上。所以说在离开所在单位之后，自己又按照灵活就业的形式，参与了三年的社保。那样很多人不明白的是，这种情况最终在办理退休的过程中，按照机关事业单位来计算退休金，或是按照灵活就业的方式去测算退休金呢？
其实当我们离开机关事业单位的那一刻，就不再享有原机关事业单位的福利了。所以说养老金待遇的计算。不管也许你依照灵活就业的形式参保，未来都一定会依照企业单位的计算方法，来计算大家养老金的待遇。何况我们还依照灵活就业的方式去参保，那样也足以说明你还没有找到新的所在单位，都没有从业公司的单位。所以最终。肯定是要依照灵活就业的形式赶到办理退休。
养老金的计算方法，虽说从2014年10月份名义上，影响了这一双轨制成了单轨制，那在计算方法上都是一致的。可事实上机关事业单位，在职员工实质上自已的养老金待遇没有受影响，因为我们依旧是选用全额薪水为基数，来创建社保的缴存基数。进而打下出一个更高退休养老金的待遇，这一点是毫无疑问的。而我们从机关事业单位离开之后，将不会有所在单位来给你承担相应的社保，你只可以按照灵活就业的方式去参保，或者说寻找企业单位，根据企业单位来参保。
其实这种情况无形中就减少了自已的养老金待遇，由于灵活就业的形式，在挑选社保交费环节中，你可以选择60%，还可以选择300%，但我们机关事业单位人员，一般情况下都会依照全额工资来参保，所以说如果你要降低自己的平均缴费指数，那样将来的养老金一定会减少。同时你还没有了职业年金，换句话说少了一部分填补养老金待遇，那对于自身今后的离休危害还是比较大的，这是毫无疑问的。
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时间：2023-11-16 20:48
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时间：2023-11-16 20:49
