特岗教师三年满后要调动工作还需要续签合同吗?

发布网友发布时间：2023-07-25 08:53

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热心网友时间：2024-10-16 12:20

特岗教师在服务期三年满后如果调动工作，需要续签合同。虽然特岗教师服务期三年结束后不再属于特岗教师身份，但仍属于该学校或单位的工作人员，需要按照国家有关法律法规的规定重新签订教职工合同或劳动合同，并向原单位提出辞职手续。如果特岗教师要调动工作，在签订新合同时，需要向原单位提出辞职申请，并在完成辞职手续后才能正常工作。

特岗教师调动工作和一般教师调动工作的流程大致相同，都需要履行合同解除和签订新合同的相关手续，遵守有关法规的规定。因此，特岗教师在考虑调动工作时，需要提前了解相关*和规定，以便顺利解除原合同并签订新合同。