人力资源办.行政办.后勤的职权区别?

发布网友发布时间：2023-07-24 02:08

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热心网友时间：2024-12-03 12:49

人力资源的主要工作包括人力资源规划、招聘与配置、培训、绩效管理、薪酬福利及劳动关系，另外还有企业文化几大模块。而行政工作则分外联和内务：外联包括与*及其他相关部门间保持融洽的合作关系；关注*等变化，为企业提供及时的外部信息，并提出可行性建议；负责企业证照的年审，以及新项目审批的办理等等。内务又分为：后勤及办公业务。后勤则是行政的一个延伸分支，不是每个企事业单位都具有，一般来说后勤包括车辆管理、安保服务、保洁、绿化、餐饮、宿舍、厂区环境管理等。如果觉得回答能解决楼主的问题，请采纳，谢谢！

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