发布网友 发布时间:2022-04-25 05:48
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-31 11:57
应该之前就知道或者认可,不能现在再要求。除非你之前有明确要求让公司给你办理保险,但是公司没有办理,你可以去申请仲裁。热心网友 时间:2023-10-31 11:57
对已经工作八年的公司,公司是在违规操作,没有给你上过任何保险,你也应该维权,可以上劳动仲裁委员会咨询一下具体的情况。让公司赔偿你应得的待遇。热心网友 时间:2023-10-31 11:58
工作8年,公司都没有给你上过任何保险,比如社保。这个社保里面还包括了工伤险。社保是国家强制必须交的,如果他并没有交的话,你可以拿着证据到你们当地的社保局劳动部门去仲裁,双倍理赔工资。热心网友 时间:2023-10-31 11:58
工作8年的工资没有上过任何的保险,那么就说明你们公司是不负责缴纳五险一金的,如果是这样子的话,你可以以个人的名义缴纳。热心网友 时间:2023-10-31 11:59
我觉得你最好是保留有在这个公司,这八年来所有的工资条,如果可以的话,你最好能够申请劳动仲裁,要求他将这八年的保险给你补上