工作不满10天是不是不交社保

发布网友发布时间：2023-07-27 03:53

共3个回答

热心网友时间：2023-09-06 07:53

社保交纳一般是签定了正式劳动合同，并且由企业劳动部门或财务部门向社保机构为你开立社保账户后才能缴纳，第一次缴纳一般都会在第一次工资发放时已经扣除了你的个人缴纳部分后，由企业一并申报缴纳。如果你只是工作10天，估计是不会给我交的。

热心网友时间：2023-09-06 07:53

上保险是需要周期的，每月月底到下月月初上，不是随时想上就上。

热心网友时间：2023-09-06 07:54

需要看员工入职的日期，一般公司都是月底进行申报，月初进行申报确认缴费，月中进行扣费，如果员工是缴费之后离职，则属于购买社保之后的行为，月底不做申报即可；但如果员工是月初离职，在公司还没有缴费之前，则不需要购买当月社保。
1、入职当月存在事实劳动关系，企业应当缴纳当月社保；
2、按社保法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记，可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况，单位应当申报从上月补缴社会保险费；
3、社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的，按照劳动合同法的规定，离职当月也存在劳动关系，因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。

工作不满10天 是不是不交社保

工作不满10天是不是不交社保