如何提高劳动改造积极性

发布网友发布时间：2023-07-27 15:11

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热心网友时间：2024-12-05 17:20

关于调动罪犯的劳动积极性问题，一直是当前监狱的热点和难点问题，各监狱的做法不一，见仁见智，各有千秋。在法律和制度允许的框架内，只要能够调动罪犯劳动积极性、实现稳定罪犯和改造罪犯的方法，都值得我们去尝试和实践。只要我们抱着求真务实的态度，研究不停，创新不止，就一定能在实践中不断摸索出更多、更好的方法，以全面调动罪犯劳动积极性，营造良好的生产秩序和改造氛围，以生产促改造，以改造保稳定，构建平安监狱，维护社会的安全稳定，服务和谐社会。
对提高短刑犯劳动改造积极性的几点建议
对提高短刑犯劳动改造积极性的几点建议
随着国家经济的飞速发展，虽很大程度地提高了国民的生活水平，但经济发展的地域性，悬殊性也随之加深，犯罪活动也不断的涌现，押犯结构也是越来越多元化，而在押犯结构中，短刑犯所占比例也是持续增高，尤其是2013年1月1日起，由于*的调整，余刑3个月以上的罪犯都将送往监狱执行，这就更使得短刑犯所占比例居高不下，劳动改造作为改造罪犯的重要部分，具有其它改造手段所无法替代的重要作用，短刑犯劳动积极性的高低，不仅关系到劳动生产率的高低，而且关系到罪犯思想的稳定与否，进而影响整个监管改造秩序。
短刑犯是指刑期较短的罪犯，本文中短刑犯指原判刑期三年以下（含三年）的罪犯或余刑两年以下（含两2年）的罪犯。由于短刑犯具有刑期短、数量巨大等特点，给监狱改造工作带来较大的难度。短刑犯难管理，这在监狱应该是不争的事实，如何去提高短刑犯劳动积极性，从而提高短刑犯的劳动改造质量，是我们急需去探索解决的问题。
一、短刑犯在劳动改造中消极的表现：
1、意志消沉，“做一天和尚撞一天钟”的心态。对于罪犯而言，减刑、假释是他们在服刑期的最大愿望，是他们安心服法、好好改造的最大动力。由于短刑犯刑期本来较短，加上判决前看守所的关押，最后投入监狱执行的期刑所剩不多，按照现行减刑、假释条款之规定，