三个人合伙开店、利润应该怎么分配?
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发布时间:2022-04-25 11:35
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热心网友
时间:2023-12-07 18:17
分红和分股权是两回事,分红属于短期利益,而股权是长期利益,将分红和分股权混为一谈,往往会出问题,因为不一定所有人都是能长期共同发展的。
因此,相比分红,在几个人合伙创业的时候,如何分股权,是大多数创业团队组建开始面临的首要问题,而且对团队和项目发展的作用不言而喻。
分红的规则:很简单,就是业绩绩效最好的就多分,短期贡献大的多分。
股权分配的本质是现在对未来贡献的衡量和财富的分配,具有很大的不确定性。而且在现在资本不再稀缺,人力资源越来越超过资本的重要性的时候,股权的分配规则也改变了。
分股权:错误的做法
因此,过去的以下几个分股权的方式是错误的:
凡是参与发起的都分股权
按照出钱的比例分配股权
把分股权与分钱等同起来
公司股权比例过于均衡
公司股权没退出机制
所有股东都在工商登记
如果你出现上述任何一种,只要你公司发展壮大了,就会出现问题。
现在切入正题,推荐一个由法务VC创立4C股权分配模型,可以用来在创业之初分配股权。
股权如何分配:4C股权分配量化模型
这个模型的前提是,在人力资本驱动下,公司股权应该是4C结构:即,公司未来的价值取决于4个方面:创始人、合伙人、核心员工、投资人。
而在创立之初,公司的价值由创始人与合伙人决定,因此,就是确定创始人与合伙人的未来价值。
其中,创始人的企业家精神,合伙人精神,现金出资以及岗位价值体现是一个企业从0-1的基础,也是未来的原点。因此,法务VC在4C股权理论基础上,设计了一个量化模式:
将公司的初始股权分为四个部分,可以理解为四类股:创始人股;合伙人股,资金股,岗位股。每一类股权根据实践经验,有一个占比范围,而且有不同的分配规则:
热心网友
时间:2023-12-07 18:18
个人比较倾向于分为管理收入和利润分配收入这部分来。
对于管理收入:即可理解为管理店铺的工资收入,由于B不参与店铺运营,B 不参与管理收入分配。A和B的运营收入根据行业惯例或者A、B、C三人决定一定的金额即可。
利润分配收入:这部分是店铺经营的结果,根据谁出资谁受益以及风险对等来进行分配,一般是根据出资比例来分配。
热心网友
时间:2023-12-07 18:18
A拿50% B拿25% C拿25%