发布网友 发布时间:2023-08-03 10:20
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热心网友 时间:2024-12-05 20:55
1、延迟退休目前还没有确定,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
这个目前尚不得而知
根据人力资源和社会保障部说法,2017年才会公布延迟退休方案,只有等方案公布后才能知道届时具体*
暂时*没有出台任何关于延迟退休的*档案,也就是没有最新延迟退休的讯息。女工人目前仍是5o周岁退休。前年和去年*的负责人都讲过,延迟退休*在2020年前出台,现在还不用去考虑,耐心等待*出台
延迟退休*没有出台,目前女干部还是55周岁退休,但是 *** 机关女处级干部以上的,60周岁退休
2015年3月1日起延迟到60周年退休,但满55周岁后,可以自己申请要求提前退休的。
男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。
《*关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《*关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)档案所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
目前,我们国家还没有这样的*出台。现在还是女干部55周岁退休,女工人50周岁退休。
(诚心回答你的问题,请采纳。谢谢)
延迟退休,并未取消,国家*在三月份表示,涉及到民众利益,谨慎稳妥进行,适时出台延迟退休*,因此,近期不会出台的。
目前还不能确定的,延迟退休*尚未公布,所以具体的细则不得而知。
实行弹性退休制度,让身体差的人选择早几年退休,可以多领几年退休金;让身体好的人选择迟几年退休,届时可以领到更高的退休金,过上更优裕的生活,可谓“皆大欢喜”。
延迟退休最新讯息:2018年开始延迟退休年龄,到2045年延迟至65岁,延迟退休年龄规定最新讯息2015:延迟退休方案预计将在2017年出台。
所谓“渐进式延迟退休方案”,是指每年只会延长几个月的退休年龄,同时提前向社会预告,给公众以心理预期。但实际上,“渐进式延迟退休方案”,也是全国统一的延迟退休年龄,并不允许在职人员对退休年龄的自主选择。
对于居民养老保险的退休年龄改革方案,报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。
报告还建议,在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。
“测算表明,延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况,增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口,延缓其比重下降趋势。”报告称。
延迟退休到现在还未出台过任何*,以前*的人讲过,延迟退休*在2020年前出台,现在到2020年还有三年时间,所以不用着急,等到延迟退休*出台后再加以对照自己正确的退休年龄