我在工地受伤老板不给处理应该到哪个部门去找

发布网友 发布时间：2022-04-19 18:37

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热心网友 时间：2023-09-09 11:07

在工地上班受伤，老板不管的话，应该找劳动局下属的劳动监察大队。

一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害

的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车

事故伤害的；

（七）法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得*伤残军人证，到用人单位后旧

伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职

工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险

待遇。

二、工伤认定

根据《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　

（一）工伤认定申请表；　　

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人

需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当理。　　

三、根据《工伤保险条例》第十九条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要

可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以

协助。

职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病

诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系

亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

热心网友 时间：2023-09-09 11:07

你在工地受伤了，老板不处理，你可以找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。

热心网友 时间：2023-09-09 11:08

首先要确认你是属于谁的工人，即跟谁建立了劳动关系。一般来讲，工伤认定的前提是有劳动关系。毕竟工地上的单位有承包人，分包人，甚至还有违法转包。然后就是治疗出院后去到当地社保部门认定工伤〈有可能评残认定工伤才有意义〉，然后评残，然后申请劳动仲裁告那个劳动关系单位。如果无法弄清楚劳动关系，可以考虑以侵权〈生命权，身体权，健康权或者安全保障义务〉向*起诉工地承包，业主等人，索赔医疗费，误工费，残疾赔偿金，精神抚慰金等。

热心网友 时间：2023-09-09 11:08

交通费可以到当地劳动局投诉、伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、营养费。工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔

热心网友 时间：2023-09-09 11:09

劳动仲裁